TriNet kündigt Shea Treadway als Chief Revenue Officer mit Wirkung vom 29. Juli 2024 an
Am 17. Juli 2024 um 22:15 Uhr
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TriNet gab bekannt, dass Shea Treadway mit Wirkung vom 29. Juli 2024 als Chief Revenue Officer in das Unternehmen eintritt. Er wird für den Verkauf neuer Kunden und die Verwaltung bestehender Kundenbeziehungen verantwortlich sein und direkt an Mike Simonds, Präsident und CEO von TriNet, berichten. Treadway war zuletzt als Senior Vice President und Head of Distribution für die Principal Financial Group tätig, wo er ein Team von über 2.000 Verkaufsberatern, Kundenbetreuern und angeschlossenen Vertriebsteammitgliedern leitete, die für mehr als 100.000 KMU-Kunden verantwortlich waren.
Er hatte außerdem leitende Funktionen im Direkt- und Maklervertrieb von freiwilligen Leistungen inne und war Senior Vice President of Field and Market Development bei Colonial Life. Davor hat Treadway bei Unum erfolgreich ein spezielles Segment für kleine und mittelständische Unternehmen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge geschaffen und ausgebaut, indem er das Geschäft durch firmeneigene Technologie und Partnerschaften im Bereich des Humankapitalmanagements umgestaltet hat. Treadway ist Mitglied des Vorstands des IU Simon Comprehensive Cancer Center und hat einen Bachelor of Arts in Politikwissenschaften von der Yale University und einen Master of Business Administration von der University of Michigan Ross School of Business.
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Die TriNet Group, Inc. bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen branchenspezifische Full-Service-Lösungen im Bereich Human Resources (HR) an, und zwar sowohl im Bereich Professional Employer Organization (PEO) als auch im Bereich Human Resources Information System (HRIS). Das Unternehmen bietet Zugang zu Fachwissen in den Bereichen Humankapital, Sozialleistungen, Risikominderung, Compliance, Gehaltsabrechnung und Steuergutschriften für Forschung und Entwicklung (F&E), die alle durch Technologie ermöglicht werden. Die Produktpalette des Unternehmens umfasst außerdem Dienstleistungen und softwarebasierte Lösungen zur Rationalisierung von Arbeitsabläufen durch die Verknüpfung von Personalwesen, Sozialleistungen, Mitarbeiterengagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung. Das Unternehmen bietet sechs branchenspezifische vertikale PEO-Dienste an: TriNet Financial Services, TriNet Life Sciences, TriNet Main Street, TriNet Nonprofit, TriNet Professional Services und TriNet Technology. Die HRIS-Dienstleistungen des Unternehmens bestehen in erster Linie aus seiner selbstgesteuerten, cloudbasierten HRIS-Softwarelösung und bieten die Möglichkeit, Tools wie Lohn- und Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement hinzuzufügen.