Stellantis bietet seinen französischen und italienischen Mitarbeitern einen neuen Aktienplan an, um sie bei der Bewältigung der Lebenshaltungskosten zu unterstützen und einen Leistungsanreiz zu schaffen, so zwei dem Unternehmen nahestehende Quellen gegenüber Reuters.

In Frankreich wird 42.000 Mitarbeitern die Möglichkeit geboten, zu Vorzugsbedingungen Aktionäre zu werden: ein Rabatt von 20% auf den Wert der Aktien und eine entsprechende Beteiligung des Konzerns von bis zu 100% der investierten Summe, bis zu 1.000 Euro (1.055 $), so die Quellen.

Die Bedingungen des italienischen Plans waren nicht sofort verfügbar.

Der Schritt kommt in einer Zeit, in der die Unternehmen unter Druck stehen, ihren Mitarbeitern bei der Bewältigung des finanziellen Drucks durch steigende Zinsen und die immer noch hohe Inflation zu helfen.

Die Arbeiter in der amerikanischen Autostadt Detroit streiken seit einem Monat bei den Detroit Three, zu denen auch Stellantis gehört.

Die französische Gewerkschaft CFE-CGC begrüßte den Aktienplan, sagte aber, er dürfe "nicht dazu führen, dass wir die berechtigten Erwartungen der Arbeitnehmer auf eine deutliche Erhöhung der Grundgehälter vergessen".

Der französische Automobilhersteller Renault hat seinen Beschäftigten in diesem Jahr eine Lohnerhöhung von 7,5 % gewährt, die größte Erhöhung seit 1992, während Stellantis bereits Lohnerhöhungen und einen einmaligen Bonus angeboten hat.

Die Lohninflation bereitet den politischen Entscheidungsträgern weiterhin Kopfzerbrechen. Steigende Löhne in der Eurozone stützen die Inflation im Euroraum, aber das Lohnwachstum dürfte sich in den kommenden Monaten abschwächen, sagte der Chefökonom der Europäischen Zentralbank in diesem Monat.

Nur 1,4% des Kapitals von Stellantis gehört derzeit den Mitarbeitern weltweit.

($1 = 0,9476 Euro) (Berichterstattung durch Guillaume Gilles; Redaktion durch Charlotte Van Campenhout; Bearbeitung durch Richard Lough und Mark Potter)