Selina Hospitality PLC gab kürzlich Aktualisierungen in seinem Führungsteam bekannt. Gadi Hassin wurde zum Chief Operating Officer (?COO?) befördert, wo er die operative, kommerzielle und finanzielle Leistung von Selinas Hotelportfolio beaufsichtigt. Herr Hassin kam 2020 als Managing Partner der APAC-Region zu Selina, wo er für eine bedeutende regionale Expansion und operative Exzellenz verantwortlich war.

Als COO wird Herr Hassin seine 30-jährige Erfahrung im Gastgewerbe auf 4 Kontinenten und in 7 Ländern einbringen, unter anderem bei der Hyatt Hotels Corporation, The Ritz Carlton und der Ovolo Group. Rafael del Castillo wurde zum ersten Chief Revenue Officer (?CRO?) von Selina ernannt, wo er für die Steigerung der Umsatzleistung des Hotelportfolios von Selina verantwortlich sein wird. Seine beiden Hauptprioritäten werden sein, die Auslastung weiter zu optimieren und das Geschäft mit Speisen und Getränken auszubauen.

Vor seiner Tätigkeit bei Selina war Herr del Castillo in leitenden Positionen bei einer Reihe von Freizeit- und Beherbergungsunternehmen tätig, unter anderem als Manager für Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung bei der Valentin Hotel Group, als Leiter des Hotelproduktteams in ganz Lateinamerika bei der Expedia Group und als Leiter der Marktstrategie für Marriott International Inc. in Mexiko. Emilo Gracia wurde zum Chief People Officer von Selina ernannt. Herr Gracia wird die mehr als 2.000 Mitarbeiter von Selina, die Schulungsprogramme, die Vergütung und Sozialleistungen sowie die Rekrutierung von Mitarbeitern auf Unternehmens- und Hotelebene beaufsichtigen.

Vor seiner Tätigkeit bei Selina war Herr Gracia VP of Culture & Human Resources beim World Travel & Tourism Council (WTTC), wo er eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung einer starken Führungs- und Coaching-Kultur in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen spielte. Vor seiner Tätigkeit beim WTTC hatte Herr Gracia wichtige internationale Führungspositionen bei renommierten Unternehmen wie Michael Kors, Christian Louboutin und Value Retail inne, wo er strategische globale Personalinitiativen und Talentmanagementprogramme zur Unterstützung des Geschäftswachstums leitete. Neben der Begrüßung der neuen Mitglieder des Führungsteams bedankt sich das Unternehmen bei Lena Katz, ehemaliger Chief Technology Officer, und Sam Khazary, ehemaliger Executive Vice President und Global Head of Corporate Development, für ihre wertvollen Beiträge zum Unternehmen.

Ihre Führungsqualitäten und ihr Engagement waren entscheidend für das anfängliche Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens.