Newsbox: Pressemitteilung: Schindler macht sich für integratives Arbeitsumfeld
Am 03. Dezember 2020 um 07:31 Uhr
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Pressemitteilung 3. Dezember 2020
Schindler macht sich für integratives Arbeitsumfeld stark und schliesst sich
Valuable 500 an
Schindler tritt Valuable 500, der globalen Initiative für Inklusion von
Menschen mit Behinderungen, bei. Dies ist ein weiterer Schritt hin zu einem
integrativen Arbeitsumfeld für alle.
Als global tätiges Unternehmen mit Geschäftsstellen und Kunden weltweit sind
Integration und Diversität elementar für die Art und Weise, wie wir unser
Geschäft führen. Sie bilden die Grundlage dafür, wie wir als Unternehmen
unsere Rolle in der Gesellschaft wahrnehmen; und sind gleichermassen zentral, um
innovativ und für unsere Kunden ein verlässlicher Partner zu sein und zu
bleiben. Heterogene Teams in einer inklusiven Arbeitsumgebung treffen bessere
Entscheidungen.
Eric Way, Global Head of Inclusion and Diversity bei Schindler, sagt: "Unser
Valuable 500 Beitritt ist ein weiterer Schritt in unserem Bestreben, Inklusion
und Vielfalt bei Schindler kontinuierlich zu verbessern. Wir wissen heute, dass
Menschen in heterogenen Gruppen sich intensiver mit Fragestellungen befassen und
bessere Lösungen finden. Dies ist für ein Unternehmen wie Schindler, wo
Innovation eine entscheidende Rolle spielt, von besonderer Bedeutung."
Thomas Oetterli, CEO von Schindler, sagt: "Mobilitätslösungen, die Menschen
mit körperlichen Beeinträchtigungen den Alltag erleichtern, sind ein
wesentlicher Teil unseres Geschäfts. Als Arbeitgeber verpflichtet sich
Schindler, eine integrative Unternehmenskultur und Diversität zu fördern. Wir
setzen uns für die Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen ein, und
haben schon heute gezielte Programme zur Integration von Mitarbeitenden mit
besonderen Bedürfnissen. Eine Arbeitsgruppe auf Konzernleitungsebene wird
zukünftig Strategien für die Anstellung und die Eingliederung von mehr
Mitarbeitenden mit Einschränkungen erarbeiten."
Über Schindler:
Der 1874 gegründete Schindler-Konzern ist einer der weltweit führenden
Anbieter von Aufzügen und Fahrtreppen und damit einhergehenden
Dienstleistungen. Täglich bewegt Schindler mit seinen Mobilitätslösungen
über 1,5 Milliarden Menschen auf der ganzen Welt. Hinter diesem Erfolg stehen
mehr alsâ?¯65 000 Mitarbeitende in über 100 Ländern.
Mehr Informationen:
Carolyn Pike | Head of Media Relations
Phone +41414453298 | Mobile +41791952781
mailto:carolyn.pike@schindler.com
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Die Schindler Holding AG ist eine in der Schweiz ansässige Holdinggesellschaft, die sich auf die Herstellung von Rolltreppen, Aufzügen und Fahrsteigen spezialisiert hat. Das Unternehmen ist weltweit in einem Hauptsegment tätig: Aufzüge und Fahrtreppen. Das Segment Aufzüge und Fahrtreppen bietet eine Reihe von Aufzügen für verschiedene Anwendungen an, darunter Lasten- und Spezialaufzüge, Hochhausaufzüge, Aufzüge für Wohnhäuser und kommerzielle Aufzüge. Außerdem bietet es Fahrtreppen für den gewerblichen und öffentlichen Verkehr sowie schräge und horizontale Fahrsteige an. Die Schwestergesellschaft ALSO Holding AG, die Informations- und Kommunikationstechnologie und Unterhaltungselektronik im Großhandel und in der Logistikbranche anbot, wurde 2011 veräußert und mit der Actebis GmbH zur ALSO-Actebis Holding AG verschmolzen. Im Juni 2014 schloss das Unternehmen das Immobilienentwicklungsprojekt Mall of Switzerland (ehemals EbiSquare) zusammen mit der Halter AG ab und verkaufte seine Beteiligung an der EbiSquare AG an die Halter AG.