Die Rückkehr höherer Volumen sowie der Volatilität stellen in der Regel den Ausgangspunkt für einen Ausbruch nach oben für den Kurs der Randstad Holding Aktie dar. Die Hausse dürfte sich fortsetzen.
Übersicht
● Das Unternehmen weist solide Fundamentaldaten auf. Mehr als 70% der Unternehmen verfügen über einen schwächeren Mix aus Wachstum, Rentabilität, Verschuldung und Vorhersagbarkeit.
● Das Unternehmen befindet sich bei einem kurzfristigen Anlagehorizont in einer aus fundamentaler Betrachtungsperspektive attraktiven Situation.
Stärken
● Die Aktie weist mit einer Unternehmensbewertung, die auf 0.4 X Umsatz geschätzt wird, ein sehr niedriges Bewertungsniveau auf.
● Das Unternehmen verfügt über eine attraktive Bewertung, wenn man das Multiple des Unternehmensgewinns betrachtet. Mit einem KGV von 13.35 für 2016 und von 13.66 für 2017 gehört das Unternehmen zu den am niedrigsten bewerteten im Markt.
● Für Anleger, die auf der Suche nach Rendite sind, könnte diese Aktie von großem Interesse sein.
Schwächen
● Die Kurse nähern sich einem starken, langfristigen Widerstand, der auf Wochenschlusskursen basierend bei 45.55 EUR liegt.
● Die Analysten haben ihre Gewinnerwartungen über die letzten Monate gesenkt.
● Unterhalb des Widerstandes bei 45.55 EUR weist die Aktie innerhalb eines wöchentlichen Betrachtungszeitraums eine negative Konfiguration auf.
Randstad N.V. ist die weltweite Nr. 1 im Bereich der Personaldienstleistungen. Der Nettoumsatz verteilt sich wie folgt auf die einzelnen Aktivitäten: - Vermittlung von Fachkräften außerhalb der klassischen Sektoren (45,4%): vor allem in den Bereichen Verwaltung, Leichtindustrie, Logistik usw; - Generalistische Personalvermittlung durch Agenturen vor Ort (25,3%): vor allem für Kunden aus der Konsumgüterindustrie, der Automobilindustrie, den Biowissenschaften und anderen Branchen; - Vermittlung von Fachkräften (23,8%): vor allem hochqualifizierte und erfahrene Fachkräfte in den Bereichen IT, Technik, Wirtschaft, Gesundheit usw. Darüber hinaus bietet die Gruppe Dienstleistungen für das Stammpersonal ihrer Kunden an (Outplacement-Dienstleistungen, Wiedereingliederung und Gehaltsmanagement); - Sonstiges (5,5%). Ende 2023 hatte die Gruppe weltweit 2.761 Niederlassungen. Der Nettoumsatz verteilt sich geografisch wie folgt: Niederlande (12,7%), Vereinigte Staaten (18,8%), Frankreich (15,1%), Italien (8,5%), Deutschland (7,4%), Belgien (6%), Spanien (5%), Australien (4,6%), Vereinigtes Königreich (4,3%), Japan (3,2%), Kanada (2,3%), Schweiz (1,9%), Indien (1,5%), Portugal (1,3%), Polen (1,2%), Schweden (1,2%) und sonstige (5%).