Neoleukin Therapeutics, Inc. (NasdaqGM:NLTX) gab bekannt, dass das Unternehmen SVB Securities beauftragt hat, bei der Prüfung strategischer Alternativen für das Unternehmen mit dem Ziel der Maximierung des Shareholder Value zu helfen. Diese Alternativen können einen Verkauf, eine Fusion, die Veräußerung von Vermögenswerten, eine Lizenzvergabe oder eine andere strategische Transaktion beinhalten. Es kann nicht garantiert werden, dass die Prüfung strategischer Alternativen zu Vereinbarungen oder Transaktionen führen wird, oder dass, falls sie abgeschlossen werden, Vereinbarungen oder Transaktionen erfolgreich oder zu attraktiven Bedingungen sein werden. Neoleukin geht nicht davon aus, die Entwicklungen im Zusammenhang mit diesem Prozess offen zu legen oder zu aktualisieren, bis das Unternehmen endgültige Vereinbarungen oder Absprachen in Bezug auf eine Transaktion trifft oder anderweitig feststellt, dass eine andere Offenlegung notwendig oder angemessen ist.

Im Zusammenhang mit der Evaluierung strategischer Alternativen hat der Verwaltungsrat von Neoleukin auch eine weitere Unternehmensumstrukturierung beschlossen, um Barmittel zu sparen, einschließlich einer Reduzierung der Belegschaft des Unternehmens um etwa 70%. Der Chief Executive Officer, Dr. Jonathan Drachman, wird nach einer kurzen Übergangszeit ebenfalls zurücktreten. Das Unternehmen geht davon aus, dass dieser Personalabbau in der ersten Hälfte des Jahres 2023 abgeschlossen sein wird.

oDie Arbeit, die Neoleukin geleistet hat, um die Wissenschaft des De-novo-Proteindesigns für den immuntherapeutischen Einsatz voranzutreiben, einschließlich der, wie wir glauben, ersten klinischen Studie eines De-novo-Proteins am Menschen, ist wichtig und beeindruckend. Angesichts des zu erwartenden Zeitaufwands und der Investitionen, die für die Weiterentwicklung der Technologie und der potenziellen Produktkandidaten in diesem schwierigen Kapitalmarktumfeld erforderlich sind, halten wir es jedoch für angemessen, andere strategische Optionen zu verfolgen,o sagte Todd Simpson, Vorstandsvorsitzender von Neoleukin. oEs war eine schwierige Entscheidung, unsere Belegschaft umzustrukturieren, während wir diese Prüfung strategischer Alternativen durchführen; wir glauben jedoch, dass es eine umsichtige Entscheidung war, die den Wert für die Aktionäre maximieren wird.

Wir möchten Jonathan, dem Forschungsteam und allen Mitarbeitern, die an diesen bahnbrechenden Fortschritten gearbeitet haben, danken".