Kinaxis Inc. hat mit sofortiger Wirkung die Ernennung von drei neuen Führungskräften in den Bereichen Produkt, Betrieb und Personal bekannt gegeben, die alle aus dem Unternehmen selbst kommen. Diese neuen Führungskräfte wurden ernannt, um die ehrgeizigen Wachstumsziele des Unternehmens fortzusetzen, während Kinaxis weiterhin die Agenda für das Supply Chain Management bestimmt. Der neue Chief Product Officer Andrew Bell wird an den Präsidenten und CEO John Sicard berichten und die Technik-, Entwicklungs- und Produktmanagementteams des Unternehmens beaufsichtigen sowie die kontinuierlichen Investitionen des Unternehmens in KI und maschinelles Lernen, wo Kinaxis mehr als 50 erteilte und angemeldete Patente besitzt.

Bell ist seit mehr als einem Jahrzehnt bei Kinaxis tätig, zuletzt als Leiter des Produktmanagements. Zuvor war er bei der Nokia Group (damals Alcatel-Lucent) tätig. Da Kinaxis sein globales Wachstum weiter vorantreibt, hat Sicard eine neue Position als Chief Operating Officer eingeführt und Megan Paterson, die frühere Personalchefin des Unternehmens, ernannt.

Paterson wird für die Bereiche Cloud Services, Corporate IT, Corporate Strategy, HR und Global Real Estate verantwortlich sein. In dieser neuen Funktion wird Paterson Kompetenzzentren einrichten, die es dem Unternehmen ermöglichen, bei der weiteren Expansion seiner weltweiten Präsenz flexibel und zielgerichtet zu agieren. Mit der neuen Rolle von Paterson hat Kinaxis Amber Pate, die ehemalige Vizepräsidentin der Personalabteilung, zum Chief Human Resources Officer (CHRO) ernannt.

Als frühere CHRO war Pate für die Bereiche Talentmanagement, Vergütung und Total Rewards zuständig und wird diese Erfahrung nutzen, um als CHRO den gesamten globalen HR-Auftrag zu übernehmen. Diese Ernennungen folgen auf die Ankündigung des neuen Chief Marketing Officer Margaret Franco.