Fast ein Viertel der japanischen Unternehmen haben künstliche Intelligenz (KI) in ihrem Unternehmen eingesetzt, während mehr als 40% keinen Plan haben, die Spitzentechnologie zu nutzen, wie eine Reuters-Umfrage am Donnerstag ergab.

Die von Nikkei Research für Reuters durchgeführte Umfrage stellte 506 Unternehmen im Zeitraum vom 3. bis 12. Juli eine Reihe von Fragen, auf die etwa 250 Firmen antworteten, wobei die Anonymität gewahrt blieb.

Etwa 24% der Befragten gaben an, dass sie bereits KI in ihren Unternehmen eingeführt haben und 35% planen dies, während die restlichen 41% keine derartigen Pläne haben. Dies zeigt, dass die technologische Innovation in den japanischen Unternehmen unterschiedlich weit verbreitet ist.

Auf die Frage nach den Zielen, die mit der Einführung von KI verfolgt werden, gaben 60 % der Befragten an, dass sie versuchen, dem Arbeitskräftemangel zu begegnen, während 53 % die Arbeitskosten senken wollen und 36 % eine Beschleunigung der Forschung und Entwicklung anführen.

Als Hürden für die Einführung nannte ein Manager eines Transportunternehmens die "Angst der Mitarbeiter vor einem möglichen Personalabbau".

Weitere Hindernisse sind fehlendes technologisches Know-how, hohe Investitionskosten und Bedenken hinsichtlich der Zuverlässigkeit, so die Umfrage.

Die Umfrage ergab auch, dass 15 % der Befragten im letzten Jahr von Cyberangriffen betroffen waren und 9 % der Befragten Geschäftspartner hatten, die im gleichen Zeitraum Opfer von Cyberangriffen wurden.

Auf die Frage nach dem Schaden gaben 23% derjenigen, die selbst Opfer von Cyberangriffen waren oder Geschäftspartner hatten, die Ziel von Angriffen waren, an, dass ihr Geschäft vorübergehend zum Erliegen kam, und 4% gaben an, dass sie ein Informationsleck hatten.

Auf die Frage nach Maßnahmen zur Verbesserung der Cybersicherheit gaben 47% der Befragten an, dass sie die Verteidigung auslagern, während 38% sagten, dass sie interne Spezialisten haben.

Zu den Opfern von Cyberangriffen in den letzten Monaten gehörte auch der bekannte Verleger Kadokawa, dessen Fall die Regierung dazu veranlasste, auf eine Stärkung der Cybersicherheitsmaßnahmen hinzuarbeiten.

Die Umfrage zeigte auch, dass die Hälfte der Unternehmen eine Änderung des Gesetzes befürwortet, das vorschreibt, dass Ehepartner denselben Nachnamen führen müssen. In mehr als 9 von 10 Ehen nehmen Frauen den Nachnamen ihres Mannes an. Diese Praxis, so die Gegner, nimmt den Frauen einen Teil ihrer Identität und belastet sie mit der Masse an Papierkram, die für die Änderung erforderlich ist.

Das Thema geriet erneut ins Rampenlicht, nachdem die Keidanren-Wirtschaftslobby letzten Monat die Regierung aufgefordert hatte, verheirateten Personen zu erlauben, ihre Nachnamen zu behalten.

In der Umfrage sprachen sich 50% der Befragten für eine solche Gesetzesänderung aus, während 11% dagegen waren.

"Das derzeitige System schadet der Würde und der Freiheit der Menschen, insbesondere der Frauen", schrieb ein Manager eines Maschinenbauunternehmens. Ein Beamter eines Stahlherstellers nannte den Wandel die "natürliche Forderung der Zeit".

Ein Manager eines Nichteisenmetallherstellers sprach sich dagegen aus, dass die Zulassung getrennter Nachnamen "die Familienbande schwächen" könnte.

Auf die Frage, wie sich eine Gesetzesänderung auf ihr Unternehmen auswirken würde, gaben 14% der Befragten an, dass die Arbeitsmoral der Mitarbeiter gestärkt würde und 10% sagten, dass es sich positiv auf die Einstellungsaktivitäten auswirken würde, während 56% sagten, dass sie keine Auswirkungen erwarten.