Heidrick & Struggles International, Inc. meldet Ergebnis für das zweite Quartal und die sechs Monate bis zum 30. Juni 2023
Am 31. Juli 2023 um 22:01 Uhr
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Heidrick & Struggles International, Inc. meldete die Ergebnisse für das zweite Quartal und die sechs Monate bis zum 30. Juni 2023. Für das zweite Quartal meldete das Unternehmen einen Umsatz von 271,23 Mio. USD, verglichen mit 298,7 Mio. USD vor einem Jahr. Die Einnahmen betrugen 273,78 Millionen USD gegenüber 301,11 Millionen USD vor einem Jahr. Der Nettogewinn belief sich auf 8,98 Millionen USD gegenüber 24,15 Millionen USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 0,45 USD gegenüber 1,22 USD vor einem Jahr. Der verwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 0,44 USD gegenüber 1,19 USD vor einem Jahr. In den sechs Monaten lag der Umsatz bei 510,54 Millionen USD gegenüber 582,56 Millionen USD vor einem Jahr. Die Einnahmen betrugen 515,9 Millionen USD gegenüber 586,65 Millionen USD vor einem Jahr. Der Nettogewinn belief sich auf 24,57 Millionen USD gegenüber 42,62 Millionen USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 1,23 USD gegenüber 2,17 USD vor einem Jahr. Der verwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen belief sich auf 1,19 USD gegenüber 2,08 USD vor einem Jahr.
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Heidrick & Struggles International, Inc. ist ein Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Führungskräften auf der ganzen Welt Dienstleistungen in den Bereichen Executive Search, Beratung und On-Demand-Talente anbietet. Heidrick & Struggles International Inc. bietet seine Dienstleistungen für eine Reihe von Kunden durch die Expertise von mehr als 500 Beratern in Städten auf der ganzen Welt an. Das Dienstleistungsangebot umfasst Executive Search, On-Demand Talent und Heidrick Consulting. Executive Search-Firmen werden im Allgemeinen in zwei Kategorien unterteilt: Retained Search und Contingency Search. Die On-Demand-Services bieten den Kunden einen nahtlosen On-Demand-Zugang zu unabhängigen Spitzenkräften, einschließlich Fachleuten mit tiefem Branchen- und Funktionswissen für Interim-Führungspositionen und kritische, projektbasierte Initiativen. Heidrick Consulting bietet seinen Kunden wirkungsvolle Ansätze zur Entwicklung des Humankapitals durch eine Vielzahl von Lösungen, die von der Bewertung und Entwicklung von Führungskräften über die Beschleunigung von Teams und Organisationen bis hin zu Beratungsdiensten für Vielfalt und Integration reichen.