Am 26. September 2022 gab die H.B. Fuller Company eine Nachfolgeregelung bekannt, nach der James J. Owens mit Wirkung vom 3. Dezember 2022 sowohl aus dem Verwaltungsrat des Unternehmens als auch aus der Position des Präsidenten und Chief Executive Officer des Unternehmens ausscheiden wird. Herr Owens wird dem Unternehmen bis zum 31. Dezember 2022 in nicht-geschäftsführender Funktion erhalten bleiben, um den Übergang zum CEO zu unterstützen. Das Unternehmen gab außerdem bekannt, dass Celeste B. Mastin mit Wirkung vom 4. Dezember 2022 zum President und Chief Executive Officer des Unternehmens ernannt wurde.

Frau Mastin wurde außerdem mit Wirkung vom 4. Dezember 2022 in den Verwaltungsrat des Unternehmens gewählt. Frau Mastin, 54 Jahre alt, ist seit dem 7. März 2022 als Executive Vice President und Chief Operating Officer des Unternehmens tätig. Zuvor war Frau Mastin CEO von PetroChoice Lubrication Solutions (2018-2022), einem der größten Vertreiber von Mineralölschmierlösungen in den Vereinigten Staaten.

Davor war sie CEO bei Distribution International Inc. (2013 bis 2017), einem führenden Hersteller und Vertreiber von Dämmstoffen und zugehörigem Zubehör, sowie bei MMI Products Inc. (stahlbasiertes Bauzubehör), einem Geschäftsbereich von Oldcastle, und hatte Führungspositionen bei der Ferro Corporation (funktionale Beschichtungen und Farblösungen) und Bostik Adhesives (Klebstoffe) inne, die heute zu Arkema gehören. Mastin begann ihre Karriere bei Shell Chemical Co. Derzeit ist sie Mitglied des Vorstands von Granite Construction Inc. Als Präsidentin und Chief Executive Officer des Unternehmens wird Frau Mastin ein jährliches Grundgehalt von 950.000 $ erhalten.

Darüber hinaus hat sie Anspruch auf eine Zielprämie in Höhe von 120% ihres Grundgehalts und eine Maximalprämie von bis zu 240% ihres Grundgehalts im Rahmen des kurzfristigen Prämienplans des Unternehmens. Frau Mastin wird außerdem im Rahmen des langfristigen Incentive-Plans des Unternehmens aktienbasierte Leistungsprämien erhalten, die aus nicht qualifizierten Aktienoptionen, leistungsabhängigen Restricted Stock Units und zeitabhängigen Restricted Stock Units mit einem jährlichen Gesamtwert von 375% ihres Grundgehalts oder 3.562.500 $ bestehen. Frau Mastin wird die Standardform der CEO-Abfindungsvereinbarung des Unternehmens abschließen und wird weiterhin unter die Change-in-Control-Vereinbarung fallen, die sie zum Zeitpunkt ihrer Ernennung als Executive Vice President und Chief Operating Officer des Unternehmens abgeschlossen hat.

Als Executive Director des Unternehmens wird Frau Mastin keine gesonderte Vergütung für ihre Tätigkeit als Director des Unternehmens erhalten.