Frequentis : Konsolidierter Nichtfinanzieller Bericht 2023 | 09.04.2024

Konsolidierter 2023 Nichtfinanzieller Bericht

				Frequentis-Gruppe
2		Kennzahlen Frequentis-Gruppe		Nichtfinanzieller Bericht 2023

Kennzahlen Frequentis-Gruppe

Alle Werte in EUR Mio., wenn nicht anders angegeben.

Ertragskennzahlen		2023		2022	+/- in %	+/- in	2021	2020	20191
		EUR Mio.
Umsatz		427,5		386,0	+10,8%	+41,5	333,5	299,4	303,6
EBITDA		44,2		45,6	-3,2%	-1,5	46,5	41,9	30,2
EBITDA-Marge		10,3%		11,8%	-1,5 PP	-	13,9%	14,0%	9,9%
EBIT		26,6		25,0	+6,6%	+1,7	29,0	26,8	17,2
EBIT-Marge		6,2%		6,5%	-0,3 PP	-	8,7%	9,0%	5,7%
Konzernergebnis		20,0		18,9	+5,8%	+1,1	20,8	-3,4	12,5
Ergebnis je Aktie in EUR		1,39		1,41	-1,7%	-	1,50	-0,30	0,93
Dividende in EUR (für Geschäftsjahr)		0,244		0,22	+9,1%	-	0,20	0,15	0,15
Auftragskennzahlen		2023		2022	+/- in %	+/- in	2021	2020	2019
		EUR Mio.
Auftragseingang		504,8		404,8	+24,7%	+100,0	333,2	314,6	333,7
Auftragsstand (per ultimo)		594,7		522,0	+13,9%	+72,6	467,9	427,6	391,5

Bilanzkennzahlen

		+/- in	2021	2020	20191
2023	2022 +/- in %
EUR Mio.

Bilanzsumme		371,1		340,3	+9,1%	+30,8	315,7	277,6	272,1
Eigenkapital		155,6		147,3	+5,7%	+8,3	129,9	111,42	116,2
Eigenkapitalquote		41,9%		43,3%	-1,4 PP	-	41,1%	40,1%2	42,7%
Nettoguthaben		84,3		91,0	-7,3%	-6,6	101,1	85,0	77,8
Personalstand (Durchschnitt, in FTE3)		2.217		2.081	+6,5%	-	1.937	1.907	1.849
Mitarbeiter:innen (Durchschnitt)		2.341		2.193	+6,7%	-	2.157	1.907	1.849
Geldflussrechnung		2023		2022	+/- in %	+/- in	2021	2020	20191)
		EUR Mio.
Cash Flow aus der betrieblichen Tätigkeit		25,7		14,2	+80,4%	+11,4	48,8	54,8	17,7
Cash Flow aus der Investitionstätigkeit		-18,8		-20,1	+6,5%	+1,3	-24,6	-7,0	-4,6
Cash Flow aus der Finanzierungstätigkeit		-13,4		-16,5	+18,7%	+3,1	-12,6	-10,1	8,0
Endbestand der liquiden Mittel		74,2		81,4	-8,8%	-7,2	103,8	91,3	66,9

Hinweis: Durch die kaufmännische Rundung von Einzelpositionen und Prozentangaben kann es zu geringfügigen Rechendifferenzen kommen.

1. Erstmalige Anwendung von IFRS 16 (Leasingverhältnisse) ab 1. Jänner 2019 (↗ Konzernabschluss 2019, Kapitel 41).
2. Angepasste Vergleichswerte für 2020.
3. Angabe des durchschnittlichen Personalstands in Vollzeitkräften (Full time equivalents, FTE), angepasste Vergleichswerte für 2021.
4. Vorschlag an die Hauptversammlung 2024.

Konsolidierter

Nichtfinanzieller

Bericht 2023

Kennzahlen Frequentis-Gruppe	2
Inhaltsverzeichnis	3
Vorwort des Vorstands	4
Über den Bericht	6
Unternehmensprofil	9
Geschäftsmodell	12
ESG bei Frequentis	13
Vorbereitung CSRD-Berichtslegung	19
Auswirkungen der geopolitischen Lage	24
Sozial- und Arbeitnehmer:innenbelange	25
Umweltbelange	36
Menschenrechte, Compliance & Anti-Korruption	43
Safety, Security & Datenschutz	50
Risiko-Auswirkungsanalyse	58
ESG-Ausblick	61
Kennzahlen der nichtfinanziellen Berichterstattung	62
GRI-Inhaltsindex	70
Sustainable Development Goals (SDGs)	73
EU-Taxonomie	74
Bericht über die unabhängige Prüfung mit
begrenzter Sicherheit des konsolidierten nichtfinanziellen Berichts	82
Erklärung aller gesetzlichen Vertreter:innen	84

				Frequentis-Gruppe
4		Vorwort des Vorstands		Nichtfinanzieller Bericht 2023

	Vorwort des Vorstands
	Safe. Secure. Sustainable.
	Wir leben unsere Verantwortung.
GRI 2-22	Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeit sind Werte, denen sich die Frequentis-Gruppe
	schon seit Jahren in ihrem gesamten Tun und Handeln verpflichtet fühlt. Nachhaltigkeit ist damit ein
	elementarer Bestandteil unseres ganzheitlichen unternehmerischen Selbstverständnisses und

erstreckt sich über die gesamte Wertschöpfungskette1. Wir sehen Nachhaltigkeit als Chance für unsere Weiterentwicklung.

Im Jahr 2023 wurde ESG (Environment - Social - Governance) unter dem Motto "Safe. Secure. Sustainable." als wesentlicher Schwerpunkt in die Frequentis-Gesamtstrategie integriert. Damit wollen wir die Bedeutung der Nachhaltigkeit und einer verantwortungsvollen sozialen Unternehmensführung für die Entwicklung unserer Unternehmensgruppe betonen, das entsprechende Bewusstsein gruppenweit stärken und ein umfassendes Verständnis sowie die Unterstützung bei der Implementierung von Maßnahmen sichern. Unsere ESG-Strategie ist dabei sehr weitgreifend aufgesetzt; ESG spiegelt sich gleichermaßen im Unternehmenszweck ("for a safer world"), in der Frequentis-Kultur, sowie in den Werten und Zielen der Frequentis-Gruppe wider.

Diese Grundhaltung begleitete uns auch durch das Berichtsjahr 2023, das von schönen Erfolgen, aber auch von zunehmenden geopolitischen Spannungen und Krisen begleitet war. Umso bemerkenswerter die Leistungen der Frequentis-Teams, die auch vom Markt honoriert wurden, wie die Geschäftszahlen 2023 belegen.

Im Fokus stand 2023 außerdem der weitere Ausbau der ESG-Organisation, speziell auch im Hinblick auf die kommenden Anforderungen im Nachhaltigkeitsreporting gemäß CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive der Europäischen Union). Ziel der CSRD ist, die Qualität und Vergleichbarkeit der Nachhaltigkeitsberichterstattung zu verbessern; dafür werden die bestehenden Berichtspflichten zu den Aspekten Umwelt, Soziales und Menschenrechte sowie Governance erheblich ausgeweitet und standardisiert.

1 Die Wertschöpfungskette wird definiert als das gesamte Spektrum an Aktivitäten, Ressourcen und Beziehungen, die mit dem Geschäftsmodell des Unternehmens und dem externen Umfeld, in dem es tätig ist, zusammenhängen. Frequentis konzentriert sich dabei auf die Betrachtung der direkten Beziehungen sowohl im Up- als auch im Downstream.

Frequentis-Gruppe
Nichtfinanzieller Bericht 2023	Vorwort des Vorstands	5

Auch wenn die entsprechende Berichtslegung gemäß CSRD erst mit dem Geschäftsjahr 2024 verpflichtend ist, haben wir bereits umfassend mit den Vorarbeiten begonnen. Eine ESG-Steering Group mit dem CFO als Beauftragten der obersten Leitung treibt die Thematik mittels Definition und Steuerung weiterer ESG-Maßnahmen voran. Alle Aktivitäten werden mit Vorstand und Aufsichtsrat diskutiert und vom Aufsichtsrat als oberstem Kontrollorgan mitgetragen.

Ein zentraler Meilenstein in den Vorbereitungsarbeiten für die Berichtslegung gemäß CSRD war die Durchführung einer Wesentlichkeitsanalyse gemäß ESRS (European Sustainability Reporting Standards) im Oktober 2023. Das dieser Wesentlichkeitsanalyse zugrunde liegende Prinzip der doppelten Wesentlichkeit erlaubt es, die zwei Perspektiven der Wesentlichkeit im Kontext der Nachhaltigkeitsberichterstattung darzustellen (Auswirkungswesentlichkeit, finanzielle Wesentlich- keit). In Ergänzung zum ESRS-Themenkatalog sind bei Frequentis auch die unternehmens- spezifischen Themen Safety & Security wesentlich für die Nachhaltigkeitsberichterstattung

(↗ Wesentlichkeitsanalyse nach ESRS).

Die Erkenntnisse dieser neuen Wesentlichkeitsanalyse werden, unter Berücksichtigung der bisherigen Wesentlichkeitsanalysen, unseren Kurs für die Zukunft bestimmen: Wir streben weiterhin danach, unsere soziale und ökologische Leistung in allen Aspekten gruppenweit zu verbessern, Compliance-Verpflichtungen zu erfüllen und auf eine nachhaltige Entwicklung aktiv hinzuarbeiten.

For a safer world: Safe. Secure. Sustainable.

Norbert Haslacher

Vorstandsvorsitzender

Monika Haselbacher		Hermann Mattanovich		Peter Skerlan
Mitglied des Vorstands		Mitglied des Vorstands		Mitglied des Vorstands

6

GRI 2-3 GRI 2-4 GRI 2-8

		Frequentis-Gruppe
Über den Bericht		Nichtfinanzieller Bericht 2023

Über den Bericht

Gemäß ihrem Unternehmensauftrag "for a safer world" fühlt sich die Frequentis-Gruppe in ihrem gesamten Tun und Handeln der Nachhaltigkeit verpflichtet. Entsprechende Initiativen werden im Einklang mit den lokalen gesetzlichen Rahmenbedingungen direkt vor Ort implementiert. Der vorliegende Nichtfinanzielle Bericht behandelt das Berichtsjahr 2023 (Veröffentlichungstermin 9. April 2024), der Nichtfinanzielle Bericht 2022 wurde am 12. April 2023 veröffentlicht.

Gegenstand des Nichtfinanziellen Berichts sind die Frequentis AG mit Sitz in Innovationsstraße 1, 1100 Wien, Österreich, und deren Tochterunternehmen (nachfolgend als Frequentis-Gruppe, Frequentis oder Konzern bezeichnet). Wie schon im Vorjahr erfolgt beim Nichtfinanziellen Bericht die Angabe zum Personalstand in Köpfen (Headcounts), da alle mitarbeiter:innenbezogenen Kennzahlen auf die einzelnen Personen abzielen. Dies in Ergänzung zur Darstellung im Konzernlagebericht, bei dem die Kennzahlen zum Personalstand in Vollzeitkräften (full time equivalents, FTE) angegeben werden. Für die Kennzahl GRI 2-8, für die im Nichtfinanziellen Bericht 2022 keine Angaben gemacht wurden, wird diese Kennziffer für 2022 nachgereicht und gemeinsam mit den Angaben für 2023 im Kapitel "Kennzahlen der nichtfinanziellen Berichterstattung / Sozial- und Arbeitnehmer:innen- belange" abgebildet (↗ Kennzahlen der nichtfinanziellen Berichterstattung). Gleichfalls ergänzt wurde in der Kennzahlen-Tabelle der Wasserverbrauch (GRI-303-5), die Angaben zum Gewicht des erzeugten Abfalls der Frequentis AG (GRI 306-3, GRI 306-4) wurden weiter detailliert. Darüber hinaus gab es 2023 keine Neudarstellungen oder ergänzenden Angaben.

Grundlage für den Inhalt dieses jährlich erstellten Berichts und seine Detailtiefe ist das im Jahr 2017 im österreichischen Bundesgesetzblatt veröffentlichte Nachhaltigkeits- und Diversitätsver- besserungsgesetz (NaDiVeG), das die Umsetzung der Nonfinancial Information (NFI)-Richtlinie der Europäischen Union (2014/95/EU) beinhaltet. Dieser konsolidierte Bericht wurde in allen wesentlichen Belangen in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorschriften des Nachhaltigkeits- und Diversitätsverbesserungsgesetzes erstellt (§§ 243b und 267a UGB) und erfüllt die Verpflichtung gemäß § 243b UGB für den Einzelabschluss der Frequentis AG und gemäß § 267a UGB für den Konzernabschluss. Die Wesentlichkeitsanalyse, die Risiken und die entwickelten Konzepte gelten ebenfalls sowohl für die Frequentis AG als auch für den Konzern.

Die Erstellung des nunmehr fünften Nichtfinanziellen Berichts der Frequentis-Gruppe erfolgte auf Basis einer im November 2021 durchgeführten Wesentlichkeitsanalyse. Um den erweiterten Anforderungen gemäß der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)-Berichterstattung zu entsprechen, wurde im Oktober des Berichtsjahres eine neue Wesentlichkeitsanalyse gemäß ESRS (European Sustainability Reporting Standards), entsprechend den Anforderungen der doppelten Wesentlichkeit, durchgeführt. Die Ergebnisse dieser neuen Wesentlichkeitsanalyse bilden die Grundlage des Frequentis-Nachhaltigkeitsberichts ab dem Geschäftsjahr 2024. Die angeführten und behandelten Themen des Nichtfinanziellen Berichts 2023 werden bei der Überleitung in diese neue Berichtsbasis berücksichtigt (↗ Wesentlichkeitsanalyse nach ESRS).

Der Nichtfinanzielle Bericht 2023 wurde, wie schon der Nichtfinanzielle Bericht 2022, in Anlehnung an die GRI (Global Reporting Initiative)-Standards 2021 erstellt. Diese wurden auch als Orientierung für die Kennzahlen und die Management-Ansätze verwendet. Dadurch soll der Bericht laufend qualitativ weiterentwickelt werden und allen Stakeholdern die Möglichkeit bieten, einen objektiven und transparenten Überblick über das Unternehmen und die Maßnahmen des vergangenen Jahres zu erhalten.

Frequentis-Gruppe
Nichtfinanzieller Bericht 2023	Über den Bericht

Die in diesem Kontext erhobenen und bewerteten Kennzahlen und Erläuterungen sind durch die entsprechend daneben angeführten GRI-Standardsersichtlich und finden sich in der Übersicht im Anhang des Berichts (↗ GRI-Inhaltsindex).Mit der Einführung der CSRD wird die Berichterstattung ab dem Geschäftsjahr 2024 nicht mehr in Anlehnung an die GRI-Standards2021, sondern gemäß der neuen europäischen Berichtsstandards, ESRS (European Sustainability Reporting Standards), erfolgen. Wie im Rahmen einer gemeinsamen Erklärung der Europäischen Beratungsgruppe zur Rechnungslegung (European Financial Reporting Advisory Group, EFRAG) und GRI im September

2023 verlautbart wurde, soll eine weitestgehende Kompatibilität zwischen diesen beiden Standards geschaffen werden, sodass die Kennzahlenberichterstattung im Nachhaltigkeitsbericht entsprechend erweitert erfolgen kann (↗ Vorbereitung CSRD-Berichtslegung).

Neben repräsentativen Initiativen und relevanten Kennzahlen enthält dieser Bericht auch Themen, die das Unternehmen maßgeblich in seiner wirtschaftlichen Tätigkeit und seinen sozialen sowie ökologischen Auswirkungen beeinflusst haben. Für die nachhaltige Ausrichtung des Unternehmens beachtet Frequentis ergänzend die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (↗ Sustainable Development Goals / SDGs).

Ausgangsbasis Wesentlichkeitsanalyse 2021

Wie schon für die Nichtfinanziellen Berichte 2021 und 2022 bildet die im November 2021 durchgeführte Wesentlichkeitsanalyse auch die Ausgangsbasis für den Nichtfinanziellen Bericht 2023. Der Bericht ist entsprechend den vier Kapiteln der Wesentlichkeitsanalyse, die insgesamt

21 Nachhaltigkeitsthemen beinhalten, aufbereitet:

• Sozial- und Arbeitnehmer:innenbelange
• Umweltbelange
• Menschenrechte, Compliance, Anti-Korruption
• Safety, Security & Datenschutz

Die Stakeholder-Befragung umfasste dabei insgesamt 2.609 Personen:

• Mitarbeiter:innen & Bewerber:innen
• Kunden
• Aktionär:innen / Vertreter:innen des Kapitalmarkts
• Lieferanten
• Top-Management

Diese Stakeholder wurden um ihre Einschätzung in Bezug auf die Relevanz der einzelnen Aspekte gebeten (abgebildet auf der x-Achse in der nachstehenden Grafik). Die y-Achse zeigt die Bewertung in Bezug auf die Auswirkungen der jeweiligen Aktivitäten auf Gesellschaft, Wirtschaft und / oder Ökologie. Mit der Bubble-Größe wird die Einschätzung des Top-Managements in Bezug auf die Geschäftsrelevanz der jeweiligen Aktivität dargestellt, die Betrachtung umfasst dabei quantitative und qualitative Aspekte.

In der Übersicht der insgesamt 21 Statements zeigt sich, dass vor allem Themen aus den Bereichen "Safety, Security & Datenschutz" sowie "Menschenrechte, Compliance, Anti-Korruption" als besonders relevant eingestuft wurden. Aus den anderen beiden Kapiteln sind noch die Aspekte "Familienfreundliches Unternehmen" und "Effiziente Nutzung der Energie" hoch gereiht.

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GRI 3-2

GRI 3-1

GRI 3-2

				Frequentis-Gruppe
8		Über den Bericht		Nichtfinanzieller Bericht 2023

	Berichtsprüfung
GRI 2-5	Die nichtfinanzielle Berichterstattung wurde einer externen inhaltlichen Prüfung mit begrenzter
	Sicherheit durch die BDO Assurance GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft
	unterzogen, als Prüfungsgrundlage gilt das Nachhaltigkeits- und Diversitätsverbesserungsgesetz
	(NaDiVeG) § 267a UGB. Dieser Bericht wurde gemäß § 96 Abs. 1 Aktiengesetz vom Frequentis-
	Aufsichtsrat geprüft. (↗ Bericht über die unabhängige Prüfung des konsolidierten nichtfinanziellen
	Berichts).
GRI 2-2	Für den Bericht wird der gleiche Konsolidierungskreis wie für die finanzielle Berichterstattung
	angewendet (↗ Geschäftsbericht / Konzernabschluss / Konsolidierungskreis). Der Konsolidierungs-
	kreis der Frequentis AG umfasst - neben der Muttergesellschaft - 6 inländische (2022: 6) sowie
	31 internationale (2022: 28) Tochterunternehmen, bei denen die Frequentis AG die Beherrschung
	ausübt. Die Abschlüsse von Tochterunternehmen sind im Konzernabschluss ab dem Zeitpunkt
	enthalten, an dem die Beherrschung beginnt, und bis zu dem Zeitpunkt, an dem die Beherrschung
	endet. 6 (2022: 7) internationale und 1 (2022: 2) inländisches Unternehmen werden nach der Equity
	Methode in den Konzernabschluss einbezogen. Der Bilanzstichtag ist bei allen einbezogenen
	Unternehmen der 31. Dezember.
	Sollten Angaben nur für die Frequentis AG als Einzelgesellschaft ausgewiesen werden bzw. für eine
	ausgewählte Gruppe von Konzerngesellschaften, wird darauf speziell hingewiesen. Die Risiko-
	beurteilung entspricht den Anforderungen des NaDiVeG.
	Zur Vermeidung von Redundanzen verweist der Bericht bei Bedarf auf die Erläuterungen zum
	Konzernabschluss 2023 ("Konzernabschluss"), den Konzernlagebericht 2023 ("Lagebericht"), den
	konsolidierten Corporate-Governance-Bericht für 2023, den Vergütungsbericht 2023 sowie auf das
	Unternehmensprofil. Verweise innerhalb dieses Berichts sind mit einem Pfeil ↗ sowie der jeweiligen
	Kapitelbezeichnung in kursiver Schrift gekennzeichnet.
	Ihre Ansprechpartnerin

GRI 2-3	Bei Fragen zum Bericht wenden Sie sich bitte an Brigitte Gschiegl, ESG Group Coordinator;
[e-mail].

Frequentis-Gruppe
Nichtfinanzieller Bericht 2023	Unternehmensprofil	9

Unternehmensprofil

Die Frequentis AG mit Firmensitz in Wien ist ein globaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Kontrollzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Solche "Control Center Solutions" entwickelt und vertreibt Frequentis in den Segmenten Air Traffic Management (zivile und militärische Flugsicherung, Luftverteidigung, AIM (Aeronautical Information Management / Luftfahrtinformationsmanagement) und Public Safety & Transport (Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste, Eisenbahn und öffentlicher Nahverkehr, Schifffahrt).

Das vorrangige Ziel einer Kontrollzentrale ist es, Menschen und Güter vor Gefahren zu schützen. Darauf optimierte Lösungen sind für Kunden, die in sicherheitsrelevanten Bereichen tätig sind, von besonderer Bedeutung. Mehr als 90% der Kunden sind staatliche und / oder den einzelnen Staaten sowie den administrativen Einheiten unterstellte Behörden. Die Kundenbedürfnisse umfassen auch den Wunsch nach leistungsstarken und nachhaltigen Lösungen sowie die Notwendigkeit, sich schnell auf sich laufend ändernde Bedingungen anzupassen. Das führt zu einer erhöhten Nachfrage nach integrierten Lösungen. Ein auf den Anwender ausgerichteter Designprozess ("human centred design process") ermöglicht die Bereitstellung einer sicheren, leistungsstarken und stabilen Arbeitsumgebung für Controller:innen, Lots:innen und Disponent:innen.

Als Weltkonzern verfügt Frequentis über ein internationales Netzwerk von Gesellschaften und Repräsentant:innen in über 50 Ländern. Neben dem Firmen-Hauptsitz in Wien, Österreich, gibt es unter anderem Standorte in Australien, Brasilien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Kanada, Norwegen, Rumänien, der Schweiz, Slowakei, Singapur, Tschechien und den USA.

Für weitere Informationen siehe ↗ Geschäftsbericht / Konzernabschluss / Konsolidierungskreis.

Die nachfolgende Grafik zeigt die Darstellung der wesentlichen Beteiligungen rund um den Globus gegliedert nach ihren Haupt-Aktivitäten.

Seit dem Börsengang im Mai 2019 hat Frequentis neun Akquisitionen getätigt. Die proaktive Suche nach interessanten M&A-Möglichkeiten, die das Frequentis-Produktportfolio erweitern oder den Zugang zu neuen Märkten ermöglichen, ist Teil der Frequentis-Strategie.

GRI 2-1 GRI 2-6

				Frequentis-Gruppe
10		Unternehmensprofil		Nichtfinanzieller Bericht 2023

	Produkte und Lösungen von Frequentis sind an mehr als 49.000 Arbeitsplätzen und in rund 150
	Ländern zu finden. 1947 gegründet, ist Frequentis gemäß eigener Berechnung mit einem Marktanteil
	von 30% Weltmarktführer bei Sprachkommunikationssystemen für die Flugsicherung. Global führend
	ist Frequentis auch im Informationsmanagement und bei Nachrichtensystemen für die Luftfahrt.
	Im April 2023 übernahm Frequentis 76,67% der Anteile der FRAFOS GmbH mit Sitz in Berlin,
	Deutschland. FRAFOS liefert wichtige Sicherheitskomponenten für die Frequentis Kommunikations-
	lösungen in allen sicherheitskritischen Bereichen. Lösungen von FRAFOS sind für sicherheits-
	kritische Installationen in Regierungsorganisationen zugelassen und vom deutschen Bundesamt für
	Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) zertifiziert. FRAFOS ist ein Experte für VoIP-Firewalls
	(Voice Over Internet Protocol), der Frequentis bei Lösungen für sicherheitskritische Bereiche
	unterstützt, und zwar durch einen erweiterten Schutz vor Denial-of-Service-Angriffen (DoS) sowie
	Betrugsversuchen.
	Im Juli 2023 übernahm Frequentis 100% an dem norwegischen Software-Unternehmen GuardREC
	ATC AS, welches inzwischen im Zuge des Integrationsprozesses in Frequentis Recording AS
	umbenannt wurde. Durch die Akquisition wird die Recorder-Kompetenz in allen Geschäftsbereichen
	gesteigert. Die Angebotspalette umfasst die komplette Surveillance sowie Audio-, Video- und
	Datenaufzeichnung inklusive Datenanalyse. Die bestehende Recording-Lösung von Frequentis,
	DIVOS, wird mit der übernommenen Lösung zu einem neuen, global angebotenen, Produkt
	verschmolzen.
GRI 2-6	Im Jahr 2023 konnte eine Steigerung des Umsatzes um 10,8% oder EUR 41,5 Mio. auf EUR 427,5 Mio.
	erzielt werden (2022: EUR 386,0 Mio.). Die beiden Akquisitionen, also der deutschen FRAFOS und der
	norwegischen Frequentis Recording im Jahr 2023, trugen in Summe rund EUR 2 Mio. zum Umsatz
	bei, das organische Wachstum liegt damit bei 10,2%. Das Segment Air Traffic Management
	verzeichnete eine Steigerung des Umsatzes um 13,8% auf EUR 293,3 Mio., das Segment Public Safety
	& Transport verzeichnete einen Anstieg von 4,8% auf EUR 133,8 Mio. Die Umsatz-Verteilung lag im
	Jahr 2023 bei 69% : 31% für die beiden Segmente Air Traffic Management und Public Safety &
	Transport (2022: 67% : 33%). Nach Regionen entfielen im Jahr 2023 66% (2022: 65%) des Umsatzes
	auf Europa, 16% (2022: 16%) auf Amerikas, 11% (2022: 12%) auf Asien, 6% (2022: 5%) auf Australien /
	Pazifik, 1% (2022: 2%) auf Afrika, <1% (2022: <1%) waren nicht zugeordnet.
GRI 2-7	Durch die zunehmende Inanspruchnahme von Teilzeitmöglichkeiten wird der Personalstand im
	Konzernlagebericht in Vollzeitkräften (full time equivalents, FTE) ausgewiesen. Dieser Trend
	entspricht der Entwicklung am Arbeitsmarkt mit einem verstärkten Angebot an Teilzeitstellen. Der
	Personalstand der Frequentis-Gruppe erhöhte sich um 6,5% auf durchschnittlich 2.217 Vollzeitkräfte
	für das Jahr 2023 (2.081 Vollzeitkräfte im Jahr 2022). Rund 1.100 Vollzeitkräfte, also in etwa die
	Hälfte, war in Österreich beschäftigt. Im Nichtfinanziellen Bericht 2023 wird der Personalstand
	ergänzend in Köpfen (Headcounts) angegeben, da alle mitarbeiter:innenbezogenen Kennziffern auf
	die einzelnen Personen abzielen. Der Wert für das Jahr 2023 beträgt 2.341 im Vergleich zu 2022 mit
	2.193 Personen.
GRI 2-1	Seit Mai 2019 sind die Aktien der Frequentis AG unter dem Kürzel FQT (ISIN: ATFREQUENT09) im
	prime market der Wiener Börse und im General Standard der Frankfurter Wertpapierbörse handel-
	bar. Kernaktionär von Frequentis ist Johannes Bardach. Er hält rund 68% der Aktien (rund 8% direkt
	und rund 60% indirekt über die Frequentis Group Holding GmbH). Die B&C Holding Österreich GmbH
	hält mehr als 10%, rund 22% entfallen auf den Streubesitz, welcher sich vor allem auf Investor:innen
	aus Deutschland, Österreich sowie weiteren europäischen Ländern verteilt. Für weitere
	Informationen siehe ↗ Geschäftsbericht / Das Unternehmen, ↗ Geschäftsbericht / Die Aktie.
	Details zu den Lieferanten finden sich im Kapitel ↗ Auswahl der Lieferanten.