Fannie Mae gab bekannt, dass Sharifa A. Anderson mit Wirkung vom 28. Februar 2022 zur Senior Vice President und Chief Diversity and Inclusion (D&I) Officer ernannt wurde. Anderson wird Mitglied des Management-Komitees von Fannie Mae sein und in dieser neu geschaffenen Funktion als erster Chief D&I Officer des Unternehmens fungieren. Mit dieser Position unterstreicht Fannie Mae sein nachhaltiges Engagement für die Förderung der Lieferantenvielfalt, die Schaffung von Chancen für Unternehmen, die von Minderheiten und Frauen geführt werden, auf den Kapitalmärkten und die Förderung eines zugänglichen, integrativen Arbeitsplatzes, der vielfältige Talente anzieht, entwickelt und bindet. Anderson war zuletzt als Chief Diversity and Inclusion Officer bei der Federal Home Loan Bank of Pittsburgh tätig. Vor seiner Tätigkeit bei der Federal Home Loan Bank of Pittsburgh arbeitete Anderson als Anwalt bei Relman Colfax im Bereich Fair Lending Counseling and Compliance, bei Ballard Spahr im Bereich Public Finance and Housing und im U.S. Department of Housing and Urban Development im Office of General Counsel, Finance Division.