Dillistone Group plc gibt ungeprüfte konsolidierte Ergebniszahlen für die sechs Monate bis zum 30. Juni 2018 bekannt; gibt Ergebnisprognose für das Gesamtjahr 2018 ab
Am 28. September 2018 um 08:00 Uhr
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Dillistone Group Plc gab ungeprüfte konsolidierte Ergebnisse für die sechs Monate bis zum 30. Juni 2018 bekannt. Für die sechs Monate meldete das Unternehmen einen Umsatz von 4.450.000 £ gegenüber 4.896.000 £ vor einem Jahr. Der Verlust aus dem operativen Geschäft betrug 218.000 £ gegenüber 3.000 £ vor einem Jahr. Der Verlust vor Steuern betrug 234.000 £ gegenüber 8.000 £ vor einem Jahr. Der Verlust für den Berichtszeitraum betrug 173.000 £ oder 0,88 Pence pro unverwässerter und verwässerter Aktie gegenüber einem Gewinn von 33.000 £ oder 0,16 pro unverwässerter und verwässerter Aktie vor einem Jahr. Der Netto-Cashflow aus betrieblicher Tätigkeit betrug 617.000 £ gegenüber 1.064.000 £ vor einem Jahr. Der Erwerb von Sachanlagen und Ausrüstung belief sich auf 36.000 £ gegenüber 45.000 £ im Vorjahr. Die Gruppe geht derzeit davon aus, dass der Gewinn vor Steuern und akquisitionsbedingten Posten für das Gesamtjahr den Markterwartungen entsprechen wird. Die Gruppe verfügt weiterhin über eine starke Bilanz.
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Die Dillistone Group Plc ist ein weltweiter Anbieter von Software und Dienstleistungen, die es Personalvermittlern und internen Recruitern ermöglichen, ihre Auswahlprozesse besser zu verwalten und den Schulungsbedarf von Einzelpersonen zu decken. Das Unternehmen bietet über seine Marke Ikiru People Produkte und Dienstleistungen für den globalen Personalbeschaffungssektor an. Ikiru People liefert Technologielösungen und Dienstleistungen für Personalvermittlungs- und Personalberatungsunternehmen sowie für Talentakquisitions-Teams in Unternehmen auf der ganzen Welt und stellt ihnen die Plattformen zur Verfügung, die sie benötigen, um Kandidaten zu testen und zu trainieren, die Weiterentwicklung zu unterstützen, den Einstellungsprozess zu verbessern und die besten Talente zu finden. Das Unternehmen hat seine Produkte in zwei Gruppen aufgeteilt: Produkte, die sich in erster Linie an Personalvermittler richten (vor allem, aber nicht ausschließlich, in Großbritannien), und Produkte, die von Executive-Search-Firmen und internen Executive-Search-Teams auf der ganzen Welt genutzt werden.
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