APPLE INC. 
Die Mitarbeiter des Ladens in Short Hills, New Jersey, stimmten in einer Wahl, die am Samstag endete, mit 57 zu 41 Stimmen gegen einen Beitritt zur Gewerkschaft Communication Workers of America (CWA). Dies geht aus einem Bericht des National Labor Relations Board hervor.
Es war die erste Gewerkschaftswahl in einem Apple Store seit 2022, als die Beschäftigten in zwei Läden in Maryland und Oklahoma für eine Gewerkschaft stimmten.
Seitdem hat die CWA die Anträge auf Durchführung von Wahlen in mehreren Läden zurückgezogen und Apple vorgeworfen, Gewerkschaften illegal zu behindern.
Apple hat nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme reagiert. In einer Erklärung, mit der das Unternehmen im vergangenen Monat auf eine Petition zur Durchführung der Wahlen im Short Hills Store reagierte, erklärte es, dass es den Beschäftigten im Einzelhandel "erstklassige" Löhne und Leistungen biete.
Die CWA reagierte nicht sofort auf eine Anfrage nach einem Kommentar. Die Gewerkschaft hat fünf Tage Zeit, um Einspruch gegen das Wahlergebnis zu erheben, z.B. mit dem Argument, Apple habe vor der Wahl illegale Arbeitspraktiken angewandt.
Die CWA hat letzte Woche eine Beschwerde bei der NLRB eingereicht, in der sie Apple beschuldigt, Vergeltungsmaßnahmen gegen einen Anführer der Kampagne in Short Hills zu ergreifen, indem sie ihn zu Treffen mit Managern gezwungen und seinen Antrag auf Freistellung abgelehnt hat.
Dies geschah nur wenige Tage, nachdem die Arbeitsbehörde in einem anderen Fall festgestellt hatte, dass der Manager eines Apple Stores in Manhattan die Rechte eines Mitarbeiters verletzt hatte, als er ihn fragte, ob er eine laufende Gewerkschaftskampagne unterstütze. Mindestens drei Dutzend weitere Beschwerden der Gewerkschaft sind bei der Behörde anhängig. Apple hat ein Fehlverhalten in diesen Fällen bestritten.
