"Die Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage, die wir auf dem Arbeitsmarkt sehen, ist ziemlich beispiellos. Die Arbeitsmärkte sind flexibel, sie kommen zurück, sie orientieren sich neu, aber kurz- bis mittelfristig kann man davon ausgehen, dass es weiterhin einen Mangel an Bewerbern und Talenten geben wird, der wahrscheinlich die Lohninflation vorantreiben wird", sagte Coram Williams in einem Interview, nachdem Adecco im dritten Quartal einen organischen Umsatzanstieg von 9% verzeichnet hatte.
Adecco CFO sagt, dass Talentknappheit die Lohninflation vorantreiben wird
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