Kurs Admiral Group plc
Aktien
A0DJ58
GB00B02J6398
ADM
Versicherungen - Haus und Güter
An OTC Markets gehandelt|
Markt geschlossen -
London S.E.
17:35:04 10.11.2026
|
Perf. 5 T | Veränd. 1. Jan. | ||
| 3 884,00 GBX | -0,72 % |
|
+0,31 % | +22,29 % |
| 10.11. | AUFSTEIGER & VERLIERER: Funding Circle nach Hochstufung im Plus, Ölkonzerne unter Druck | AN |
| 03.11. | Eine Tech-Korrektur trifft auf den Wahltag |  |
| Marktkapitalisierung | 11,85 Mrd. 15,79 Mrd. 14,16 Mrd. 13,05 Mrd. 22,43 Mrd. 1 480 Mrd. 23,05 Mrd. 156 Mrd. 62,25 Mrd. 793 Mrd. 59,25 Mrd. 58 Mrd. 2 507 Mrd. | KGV 2026 * |
16x | KGV 2027 * | 14,4x |
|---|---|---|---|---|---|
| Enterprise Value (EV) | 13,86 Mrd. 18,47 Mrd. 16,56 Mrd. 15,27 Mrd. 26,24 Mrd. 1 732 Mrd. 26,97 Mrd. 183 Mrd. 72,83 Mrd. 928 Mrd. 69,32 Mrd. 67,85 Mrd. 2 933 Mrd. | EV / Umsatz 2026 * |
2,62x | EV / Umsatz 2027 * | 2,53x |
| Streubesitz |
84,34 % | Rendite 2026 * |
4,15 % | Rendite 2027 * | 4,94 % |
| Börse | Mnemo | Qualität der Veröffentlichungen | |
|---|---|---|---|
London S.E.
| A0DJ58 | Verzögert | |
CBOE
| A0DJ58 | Realtime | |
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Boerse Muenchen
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Aktuelles Transkript: Admiral Group plc
| 1 Tag | -0,72 % | ||
| 1 Woche | +0,31 % | ||
| Laufender Monat | +0,26 % | ||
| 1 Monat | +7,17 % | ||
| 3 Monate | +2,26 % | ||
| 6 Monate | +22,45 % | ||
| Seit Jahresbeginn | +22,29 % |
| 1 Woche | 3 848 |  | 4 094 |
| 1 Monat | 3 620 | | 4 094 |
| Seit Jahresbeginn | 2 624 | | 4 128 |
| 1 Jahr | 2 624 | | 4 128 |
| 3 Jahre | 2 383 | | 4 128 |
| 5 Jahre | 1 691,5 | | 4 128 |
| 10 Jahre | 1 680 | | 4 128 |
| Manager | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
| Vorstandsvorsitzender | 49 | 31.12.2020 | |
Rachel Lewis
DFI | Finanzdirektor/CFO | - | 01.07.2026 |
John Elliott
CTO | Technik-/Wissenschafts-/F&E-Leiter | - | 01.07.2026 |
| Verwaltungsratsmitglied | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Andrew Crossley
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 70 | 27.02.2018 |
Michael Brierley
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 68 | 05.10.2018 |
Karen Green
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 59 | 14.12.2018 |
| Datum | Initiiert | Typ | Hauptposition | Anzahl | % Marktkap. | Wichtigkeit |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 14.03.23 | Kostenlos | Chief Executive Officer (CEO) | 95 | 0,0000% | ||
| 14.03.23 | Kostenlos | 95 | 0,0000% | - | ||
| 14.03.23 | Kostenlos | Führungskraft / leitender Angestellter | 95 | 0,0000% |
| % | % 5 Tage | Perf. 1 Jahr | Perf. 3 Jahre | Marktkap.($) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -0,72 % | +0,31 % | +19,36 % | +52,31 % | 16,01 Mrd. | |
| +1,86 % | +1,15 % | +6,54 % | +44,49 % | 132 Mrd. | |
| +1,06 % | +2,06 % | +52,66 % | +153,99 % | 105 Mrd. | |
| +1,41 % | +1,36 % | +41,92 % | +135,81 % | 80,99 Mrd. | |
| +2,89 % | -0,15 % | +28,07 % | +100,37 % | 62,8 Mrd. | |
| -0,06 % | +2,46 % | -5,91 % | +87,18 % | 49,61 Mrd. | |
| +0,99 % | +0,27 % | +61,21 % | +175,27 % | 46,57 Mrd. | |
| -0,10 % | -0,57 % | -27,23 % | +101,74 % | 44,79 Mrd. | |
| +2,49 % | +11,43 % | +24,93 % | +123,16 % | 42,79 Mrd. | |
| +3,38 % | +2,22 % | +7,02 % | +28,99 % | 41,28 Mrd. | |
| Durchschnitt | +1,32 % | +0,82 % | +20,86 % | +100,33 % | 62 Mrd. | |
| Nach Marktkapitalisierung gewichteter Durchschnitt | +1,49 % | +0,35 % | +23,43 % | +102,47 % |
| 2026 * | 2027 * | |
|---|---|---|
| Umsatz | 5,29 Mrd. 7,05 Mrd. 6,33 Mrd. 5,83 Mrd. 10,02 Mrd. 661 Mrd. 10,3 Mrd. 69,8 Mrd. 27,81 Mrd. 354 Mrd. 26,47 Mrd. 25,91 Mrd. 1 120 Mrd. | 5,49 Mrd. 7,31 Mrd. 6,56 Mrd. 6,04 Mrd. 10,39 Mrd. 686 Mrd. 10,68 Mrd. 72,36 Mrd. 28,83 Mrd. 367 Mrd. 27,44 Mrd. 26,86 Mrd. 1 161 Mrd. |
| Nettoergebnis | 731 Mio. 973 Mio. 873 Mio. 804 Mio. 1,38 Mrd. 91,26 Mrd. 1,42 Mrd. 9,63 Mrd. 3,84 Mrd. 48,9 Mrd. 3,65 Mrd. 3,58 Mrd. 155 Mrd. | 810 Mio. 1,08 Mrd. 968 Mio. 892 Mio. 1,53 Mrd. 101 Mrd. 1,58 Mrd. 10,68 Mrd. 4,26 Mrd. 54,24 Mrd. 4,05 Mrd. 3,97 Mrd. 171 Mrd. |
| Nettoverschuldung | 2,01 Mrd. 2,68 Mrd. 2,41 Mrd. 2,22 Mrd. 3,81 Mrd. 251 Mrd. 3,92 Mrd. 26,54 Mrd. 10,57 Mrd. 135 Mrd. 10,07 Mrd. 9,85 Mrd. 426 Mrd. | 2,01 Mrd. 2,68 Mrd. 2,41 Mrd. 2,22 Mrd. 3,81 Mrd. 251 Mrd. 3,92 Mrd. 26,54 Mrd. 10,57 Mrd. 135 Mrd. 10,07 Mrd. 9,85 Mrd. 426 Mrd. |
| Datum | Kurs | % | Volumen |
|---|---|---|---|
| 10.11.26 | GBX 3.884,00 | -0,72 % | 505 071 |
| 09.11.26 | GBX 3.912,00 | -0,56 % | 311 460 |
| 06.11.26 | GBX 3.934,00 | -3,01 % | 719 561 |
| 05.11.26 | GBX 4.056,00 | +2,27 % | 1 137 551 |
| 04.11.26 | GBX 3.966,00 | +2,43 % | 914 295 |
Trader
Dieses Super-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Einstufungen gemäß den Ratings Bewertung (Composite), Gewinnschätzungsrevisionen (EPS) über 4 Monate und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen sorgfältig zu lesen.
Investment
Dieses Composite-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Rankings nach Fundamental-Ratings (Composite), Bewertung (Composite), EPS-Revisionen (1 Jahr) und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen sorgfältig zu lesen.
Gesamt
Dieses Composite-Rating ist das Ergebnis eines Durchschnitts der Einstufungen nach den Ratings Fundamentaldaten (Composite), Bewertung (Composite), Revisionen der Fundamentaldaten (Composite), Konsens (Composite) und Visibilität (Composite). Das Unternehmen muss von mindestens 4 dieser 5 Ratings abgedeckt sein, damit die Berechnung durchgeführt werden kann. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Qualität der Veröffentlichungen
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Rentabilität (zusammengesetzt), Ertragskraft (zusammengesetzt) und Finanzlage (zusammengesetzt). Damit die Berechnung durchgeführt werden kann, muss das Unternehmen in mindestens zwei dieser drei Bewertungskategorien erfasst sein. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
ESG MSCI
Der MSCI-ESG-Score bewertet die Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistung eines Unternehmens nach der Methodik von MSCI. Er ordnet das Unternehmen im Vergleich zu seinen Branchenkollegen auf einer Skala von CCC (sehr schwach) bis AAA (ausgezeichnet) ein. Dieser Score wird von Anlegern genutzt, um nicht-finanzielle Kriterien in ihre Entscheidungen einzubeziehen.
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