Die US-Bezirksrichterin Susan Illston sagte am Dienstag, der Kläger der vorgeschlagenen Sammelklage, John Zeman, habe genügend Beweise dafür vorgelegt, dass die Massenentlassungen ältere Mitarbeiter stärker betroffen hätten, um den Fall weiter zu verfolgen.
Zeman behauptet zum Beispiel, dass X 60 % der Arbeitnehmer, die 50 Jahre oder älter waren, und fast drei Viertel der über 60-Jährigen entlassen hat, verglichen mit 54 % der Arbeitnehmer, die jünger als 50 Jahre waren.
Illston entschied, dass das Bundesgesetz zum Verbot von Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz es den Klägern erlaubt, so genannte "ungleiche Auswirkungen" in einer Sammelklage geltend zu machen, eine Frage, die die Gerichte gespalten hat.
Der Richter wies die Klage ab, dass X absichtlich ältere Arbeitnehmer entlassen hat, gab Zeman jedoch einen Monat Zeit, um eine geänderte Klage einzureichen, in der diese Behauptung präzisiert wird.
Shannon Liss-Riordan, Zemans Anwältin, sagte: "Diese Entscheidung bestätigt die Argumente, die wir vorbringen, dass die Diskriminierungsklagen weitergehen können."
X reagierte nicht auf eine Bitte um einen Kommentar.
Die Klage ist eine von etwa einem Dutzend, mit denen X konfrontiert ist und die auf Musks Entscheidung zurückgehen, ab November letzten Jahres etwa die Hälfte der Twitter-Mitarbeiter zu entlassen.
In diesen Fällen wird u.a. behauptet, dass X Mitarbeiter und Auftragnehmer ohne die erforderliche Vorankündigung entlassen hat und dass Musk Mitarbeiter mit Behinderungen aus dem Unternehmen gedrängt hat, indem er sich weigerte, Fernarbeit zuzulassen und die Mitarbeiter aufforderte, "härter" zu arbeiten.
In mindestens zwei Klagen wird behauptet, dass das Unternehmen seinen ehemaligen Mitarbeitern Abfindungen in Höhe von mindestens 500 Millionen Dollar schuldet. Twitter hat das Fehlverhalten in diesen Fällen bestritten.
Liss-Riordan vertritt auch etwa 2.000 ehemalige Twitter-Mitarbeiter, die ähnliche Klagen gegen das Unternehmen vor einem Schiedsgericht eingereicht haben. (Berichterstattung von Daniel Wiessner in Albany, New York; Redaktion: Andrea Ricci)
