Die Lohnabschlüsse der britischen Arbeitgeber haben sich im Juli-Quartal zum ersten Mal in diesem Jahr abgekühlt. Dies könnte die Sorgen der Beamten der Bank of England beruhigen, die befürchten, dass das Lohnwachstum die Inflation anheizt, wie eine Umfrage am Mittwoch ergab.

Der Medianwert der Grundgehälter fiel in den drei Monaten bis Ende Juli auf 5,7%, nachdem er sechs Quartale in Folge bei einem Rekordwert von 6% gelegen hatte, so der Personalverlag und Datenanbieter XpertHR.

Die Gehaltsabschlüsse blieben unter der Inflationsrate. Die britische Verbraucherpreisinflation kühlte sich im Juli auf 6,8% ab, nach 7,9% im Juni.

Die BoE, die die Zinssätze im August auf 5,25% anhob, um die hartnäckige Inflation zu zähmen, beobachtet das Lohnwachstum im privaten Sektor genau und hat erklärt, dass sie den Leitzins weiter anheben wird, falls der Inflationsdruck anhält.

Sheila Attwood, Senior Content Manager bei XpertHR, sagte, dass die Gehaltsverhandlungen wahrscheinlich ihren Höhepunkt erreicht hätten und erwartet, dass sich die Lücke zwischen den Gehaltsabschlüssen und der Inflation verringern wird.

"Unsere Zahlen für einen Rückgang der Lohnsteigerungen könnten die Bank of England beruhigen, die sich vor den Auswirkungen einer Lohn-Preis-Spirale fürchtet", sagte Attwood.

Offizielle Zahlen des Office for National Statistics zeigen jedoch, dass das jährliche Lohnwachstum ohne Boni in den drei Monaten bis Juni auf 7,8% gestiegen ist, der höchste Wert in den Aufzeichnungen, die bis 2001 zurückreichen.

Laut XpertHR lag der Median der Gehaltserhöhungen im öffentlichen Sektor bis Juli bei 5 %, gegenüber 3,2 % im Vorjahr. (Bericht von Suban Abdulla, Bearbeitung durch Andy Bruce)