Die Recruitment and Employment Confederation (REC), ein Branchenverband, gab an, dass die Stellenausschreibungen in der Woche bis zum 17. September um 13,5 % gegenüber dem Vorjahr gestiegen sind, als viele Unternehmen ihre Aktivitäten anlässlich des Todes von Königin Elizabeth pausierten.
Die 175.000 neuen Stellenausschreibungen in der vergangenen Woche lagen jedoch unter dem Niveau von durchschnittlich mehr als 200.000 pro Woche in der ersten Hälfte des Jahres.
"Personalvermittler im ganzen Land sagen mir, dass sich der Markt in den letzten Monaten normalisiert hat und von den Höchstständen, die durch die Öffnung der Wirtschaft nach der Pandemie erreicht wurden, zurückgegangen ist", sagte Neil Carberry, Chief Executive des REC.
Die Nachfrage war je nach Sektor sehr unterschiedlich. Im Hotel- und Gaststättengewerbe, in der Lehrerschaft und in der Krankenpflege gab es viele freie Stellen, aber die Arbeitgeber in anderen Sektoren wurden bei der Auswahl der Bewerber wählerischer.
Die BoE hat die Zinssätze letzte Woche unerwartet bei 5,25% belassen, nachdem die Daten einen überraschenden Rückgang der Inflation zeigten. Die Zentralbank behält jedoch den Arbeitsmarkt genau im Auge, da das Lohnwachstum trotz steigender Arbeitslosigkeit nahe einem Rekordhoch bleibt.
