Team17 Group plc hat bekannt gegeben, dass Debbie Bestwick MBE ihre Absicht bekundet hat, von ihrer Position als Chief Executive Officer des Unternehmens zurückzutreten, sobald ein geeigneter Nachfolger gefunden ist. Es wurde eine Suche nach einem geeigneten Nachfolger eingeleitet, bei der sowohl externe als auch interne Kandidaten in Betracht gezogen werden. Debbie wird eine Schlüsselrolle dabei spielen, die richtige Person für ihre Nachfolge zu finden, und sie wird dafür sorgen, dass eine geordnete Geschäftsübergabe stattfindet, sobald diese Schlüsselperson gefunden ist.

Debbie wird dem Unternehmen als Chief Executive Officer erhalten bleiben, während die Suche nach ihrem Nachfolger im Gange ist. Ihre unglaubliche Leidenschaft und ihr Tatendrang für Team17 sind ungebrochen und genau diese Leidenschaft und dieser Tatendrang werden sich auch darauf konzentrieren, in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand den richtigen Nachfolger zu finden. Debbie wird sich auch weiterhin darauf konzentrieren, in der gesamten Gruppe eine "Business-as-normal"-Mentalität aufrechtzuerhalten, wobei sich das Führungsteam für die Umsetzung der strategischen Ziele der Gruppe einsetzt.

In den letzten achtzehn Monaten wurde ein sehr erfahrenes und effektives Führungsteam für die einzelnen Geschäftsbereiche gebildet, das eng mit dem Vorstandsteam zusammenarbeitet und sich eng an den Grundwerten der Gruppe orientiert. Dieses Team leitet nun die täglichen Abteilungen innerhalb der Gruppe und verfügt über umfassende und unvergleichliche Kenntnisse der Glücksspielindustrie und operative Erfahrung. Es ist beabsichtigt, dass Debbie nach der Ernennung eines neuen CEO in eine nicht-exekutive Rolle wechselt und im Vorstand verbleibt, um den Vorstand und das Senior Management Team weiterhin zu unterstützen und zu beraten und sicherzustellen, dass die Gruppe auch weiterhin von ihrer umfangreichen Erfahrung im Geschäft und im Glücksspielsektor profitiert.