Yvonne Trupiano, Executive Vice President und Chief Human Resources Officer, kündigt an, SpartanNash Company mit voraussichtlicher Wirkung zum 29. April 2022 zu verlassen
Am 15. April 2022 um 21:03 Uhr
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SpartanNash Company gab bekannt, dass am 11. April 2022 festgestellt wurde, dass Yvonne Trupiano, Executive Vice President und Chief Human Resources Officer des Unternehmens, das Unternehmen voraussichtlich zum 29. April 2022 verlassen wird. Trupiano arbeitet mit dem Unternehmen zusammen, um einen geordneten Übergang zu gewährleisten.
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SpartanNash Company ist ein Unternehmen für Lebensmittellösungen. Das Unternehmen vertreibt Lebensmittel an eine Vielzahl von unabhängigen Einzelhändlern und Einzelhandelsketten, an firmeneigene Einzelhandelsgeschäfte und an das US-Militär. Außerdem betreibt es ein Vertriebsnetz für Frischwaren und seine Eigenmarke Family. Das Unternehmen hat zwei Segmente. Das Großhandelssegment nutzt einen Multi-Channel-Vertriebsansatz, um nationale Marken und seine eigenen Eigenmarkenprodukte an unabhängige Einzelhändler, nationale Kunden, Food-Service-Händler, E-Commerce-Anbieter und die unternehmenseigenen Einzelhandelsgeschäfte zu vertreiben. Das Segment schließt außerdem Verträge mit Herstellern und Brokern ab, um eine Vielzahl von Lebensmittelprodukten an 160 US-Militärkommissariate und über 400 Börsen weltweit zu vertreiben. Das Einzelhandelssegment betreibt 144 unternehmenseigene Einzelhandelsgeschäfte und 36 Tankstellen in neun Staaten im Mittleren Westen, hauptsächlich unter den Markennamen Family Fare, Martins Super Markets und D&W Fresh Market.
Yvonne Trupiano, Executive Vice President und Chief Human Resources Officer, kündigt an, SpartanNash Company mit voraussichtlicher Wirkung zum 29. April 2022 zu verlassen
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