Pihlajalinna Plc stärkt die Struktur des Management Teams, um der Entwicklung und dem Wachstum des Unternehmens im Einklang mit seiner Strategie zu entsprechen. Gleichzeitig werden zwei neue Mitglieder des Management-Teams ernannt und einige Aufgaben des Management-Teams neu verteilt. Timo Harju(M.Sc.

(Econ), geboren 1976) wurde zum COO, Private Clinic and Hospital Services und Mitglied des Management Teams von Pihlajalinna ernannt. Er arbeitet derzeit als Leiter der Claims Centers für Finnland bei der Versicherungsgesellschaft If. Harju war seit 2001 in verschiedenen Führungspositionen bei If tätig.

Kati Raassina (M.Sc. (Econ), geboren 1979) wurde zum Chief People Officer von Pihlajalinna und Mitglied des Management-Teams ernannt. Sie war seit März 2022 als Interim Chief People Officer der Pihlajalinna tätig.

Raassina verfügt über weitreichende Erfahrungen in den Bereichen Personalwesen und Unternehmenskulturentwicklung in verschiedenen Unternehmen wie dem Büro für Unternehmenskultur Leidenschaft, Reddal, Sanoma Plc und Accenture. Management Team ab 1. November 2022; Joni Aaltonen, CEO, ist weiterhin CEO von Pihlajalinna und Vorsitzender des Management Teams. Aaltonen arbeitet seit 2008 bei Pihlajalinna und ist seit 2017 der CEO von Pihlajalinna.

Antti-Jussi Aro, CIO, verantwortlich für das IT-Management der Gruppe und die digitale Entwicklung sowie die IKT. Aro arbeitet seit 2021 bei Pihlajalinna und ist Mitglied des Management Teams. Timo Harju, COO, Privatkliniken und Krankenhäuser, verantwortlich für die Dienstleistungen von Pihlajalinna in den Bereichen Privatkliniken, betriebliche Gesundheitsversorgung, Krankenhäuser, diagnostische und orale Gesundheitsdienste sowie digitale Dienstleistungen.

Zusätzlich wird Harju die Region Uusimaa leiten. Sari Nevanlinna, CCO, ist verantwortlich für das Privatkundengeschäft von Pihlajalinna, die Entwicklung von Kundenerfahrungen und Dienstleistungen sowie für Kommunikation, Nachhaltigkeit, Marketing, digitale Kanäle, Dienstleistungskonzepte und neue Produkte. Nevanlinna arbeitet seit dem 1. März 2022 bei Pihlajalinna und ist Mitglied des Management Teams.

Kati Raassina, CPO, verantwortlich für Pihlajalinnas HR-Funktion, Führung und Kultur sowie Kompetenzentwicklung. Tarja Rantala, CFO. Rantala arbeitet seit 2014 bei Pihlajalinna und ist seit 2019 Mitglied des Management Teams.

Sari Riihijärvi, CMO, verantwortlich für die medizinische Qualität und Regulierung der Pihlajalinna, die Effektivität der Patientenarbeit und deren Entwicklung sowie für die Einstellung von Ärzten, die berufliche Entwicklung und das Wissen. Riihijärvi arbeitet seit 2021 bei Pihlajalinna und ist Mitglied des Management-Teams. Eetu Salunen, COO, Öffentliche Dienste, verantwortlich für die Auslagerung von Sozial- und Gesundheitsdiensten des öffentlichen Sektors, Wohn- und Wohlfahrtsdienste sowie ärztliche und personelle Dienste des öffentlichen Sektors.

Salunen arbeitet seit dem 1. August 2022 bei Pihlajalinna und ist Mitglied des Management Teams. Marko Savolainen, CLO, verantwortlich für Rechtsangelegenheiten, Räumlichkeiten und IR. Savolainen arbeitet seit 2018 bei Pihlajalinna und ist Mitglied des Management-Teams.