Die Lake City Bank gab bekannt, dass sie Senior Vice President Donald J. Robinson-Gay zum Senior Vice President, Chief Credit Officer, befördert hat. Robinson-Gay, 45, wird Mitglied des Management Committee der Bank und tritt die Nachfolge von Michael E. Gavin, Executive Vice President, Chief Credit Officer, an, der am 27. Januar 2023 nach einer 31-jährigen Karriere bei der Bank in den Ruhestand treten wird. Robinson-Gay kam 2018 als Vice President und Regional Credit Officer zur Lake City Bank und war für die Märkte Fort Wayne und Warsaw zuständig.

Zusätzlich zu seiner Rolle als Regional Credit Officer leitete er das Team für Sondervermögen, das Team für die Bewertung von Gewerbeimmobilien und das Team für die Prüfung von Außenprüfungen. Robinson-Gay begann seine Karriere in der Unternehmensberatung bei Accenture, bevor er bei der M&I Bank und der BMO Harris Bank verschiedene Positionen im kommerziellen Bank- und Kreditgeschäft übernahm. Bei der BMO Harris Bank hatte er Führungspositionen im Commercial Banking und in der Strategie inne und war außerdem als Commercial Banking Market Executive in Indianapolis tätig.

Bei der M&I Bank war er, nachdem er mehrere Jahre als Commercial Banker gearbeitet hatte, als Senior Credit Administration Officer tätig und konzentrierte sich während der Großen Rezession auf die Kreditabwicklungsstrategie. Robinson-Gay hat einen Master of Business Administration von der Marquette University und einen Bachelor-Abschluss von der Miami University. Gavin hat in seiner 31-jährigen Karriere bei der Lake City Bank im kommerziellen Bankgeschäft und im Kreditwesen gearbeitet und wurde 2011 zum ersten Chief Credit Officer der Bank ernannt.

Er trat 1992 als Vice President im Commercial Banking in die Bank ein und bekleidete zunehmend verantwortungsvollere Positionen, bis er Chief Credit Officer wurde.