Hayward Holdings, Inc. hat die Ernennung erfahrener Führungskräfte für Schlüsselpositionen innerhalb des Unternehmens bekannt gegeben und damit ein aufregendes neues Kapitel auf dem Weg des Unternehmens aufgeschlagen. Ray Lewis übernimmt die offene Position des Senior Vice President und Chief Human Resources Officer und wird mit seiner fast drei Jahrzehnte langen Erfahrung im Personalwesen die globalen Personalinitiativen von Hayward leiten und die Zukunft der Personalstrategie des Unternehmens gestalten. Lewis hat einen Bachelor of Science in Engineering und Leadership von der U.S. Military Academy in West Point und einen Master in Global Human Resources Leadership von Rutgers, The State University of New Jersey.

Zuvor war er als Vice President, Human Resources, Residential HVAC & Supply bei Trane Technologies tätig und hatte außerdem Führungspositionen bei Allegion, Ingersoll-Rand, Doosan und GE inne. Kevin Gallagher übernimmt die Rolle des leitenden Ingenieurs innerhalb des Unternehmens, der nun zum Vice President und Chief Engineering Officer aufsteigt und Haywards Engagement für Innovation anführt. Mit 30 Jahren Erfahrung in der Produktentwicklung und technologischen Führung wird Gallagher das globale Ingenieurteam von Hayward leiten und Initiativen vorantreiben, um die Position des Unternehmens als Branchenführer zu stärken und auszubauen.

Gallagher besitzt einen Bachelor of Science in Maschinenbau von der Pennsylvania State University und einen Master of Science in Maschinenbau von der Oakland University. Bevor er zu Hayward kam, war er Chief Technology Officer, Personal Protective Equipment (PPE) bei Honeywell und hatte Führungspositionen bei Invue, Dorman Products, Inc. und DaimlerChrysler Corporation inne. Lewis und Gallagher werden in der Unternehmenszentrale in Charlotte, North Carolina, tätig sein, während Vicario Ramírez in der Europazentrale des Unternehmens in der Nähe von Madrid, Spanien, tätig sein wird.

Die drei Führungskräfte werden direkt an Holleran berichten.