Gohealth, Inc. ernennt Karolina Hilu zum Direktor der Klasse III
Am 09. Januar 2023 um 22:39 Uhr
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Am 5. Januar 2023 ernannte der Verwaltungsrat des Unternehmens Karolina Hilu zum Direktor der Klasse III. Karolina Hilu ist derzeit als unabhängige Direktorin und Beraterin für mehrere wachstumsstarke börsennotierte und private Health-Tech-Unternehmen tätig, darunter HealthJoy. Zuvor war sie Gründungsgeschäftsführerin von Emsana Health, einem Start-up-Unternehmen für wertorientierte Beschaffung, sowie Chief Strategy Officer von Crossover Health, einem Pionier in der technologiegestützten direkten Primärversorgung.
Sie begann ihre Karriere im Bereich Unternehmensstrategie bei The Advisory Board Company und im Bereich Investitionen im Gesundheitswesen bei HLM Venture Partners und Merrill Lynch. Frau Hilu erwarb einen Bachelor-Abschluss an der Harvard University sowie einen MD und einen MBA in Finanz- und Rechnungswesen an der University of Chicago. Die Amtszeit von Frau Hilu läuft bis zur Jahreshauptversammlung des Unternehmens im Jahr 2023 und bis zur ordnungsgemäßen Wahl und Qualifikation ihres Nachfolgers oder bis zu ihrem früheren Tod, ihrer Disqualifikation, ihrem Rücktritt oder ihrer Abberufung.
Frau Hilu wurde gemäß den Bedingungen des Aktionärsvertrags vom 15. Juli 2020 zwischen dem Unternehmen und den in den Anhängen des Vertrags aufgeführten Personen und Unternehmen als unabhängige Beauftragte von NVX Holdings, Inc. in den Verwaltungsrat berufen. Frau Hilu wurde zum Zeitpunkt ihrer Wahl nicht in einen Ausschuss des Verwaltungsrats berufen.
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GoHealth, Inc. ist ein auf Medicare fokussiertes digitales Gesundheitsunternehmen, das einen Marktplatz für Krankenversicherungen betreibt. Das Unternehmen bietet in erster Linie Medicare-Pläne an, darunter Medicare Advantage, Medicare Supplement und Pläne für verschreibungspflichtige Medikamente. Die Technologieplattform von Medicare Advantage nutzt moderne Algorithmen des maschinellen Lernens, die auf Daten zum Versicherungsverhalten basieren, um den optimalen Prozess für die Suche nach dem für die jeweiligen Bedürfnisse geeigneten Krankenversicherungstarif zu entwickeln. Das Angebot von Medicare Advantage umfasst auch Special Needs Plans (SNPs). SNPs sind spezielle Arten von Medicare Advantage-Plänen, die Leistungen für besondere gesundheitliche oder finanzielle Bedürfnisse bieten. Die Marketplace-Technologie von Encompass bietet Tools zur Entscheidungsfindung und ist mit den Unternehmenssystemen der Krankenversicherungspartner integriert, so dass Agenten schnell den richtigen Krankenversicherungstarif für jeden Kunden auf der Grundlage seiner spezifischen Bedürfnisse auswählen und ihn in diesen Tarif einschreiben können. Das Unternehmen bietet seinen Krankenversicherungspartnern die Dienste Encompass Connect und Encompass Engage an.