Am 14. Dezember 2022 schlossen EzFill Holdings Inc. und Richard Dery eine Trennungsvereinbarung und eine allgemeine Entlassungsvereinbarung (oTrennungsvereinbarungo). Gemäß der Trennungsvereinbarung trat Herr Dery als Chief Commercial Officer zurück und das Unternehmen und Herr Dery vereinbarten, dass der letzte Tag der Beschäftigung von Herrn Dery bei dem Unternehmen der 9. Dezember 2022 ist. Gemäß der Trennungsvereinbarung trat Herr Dery auch als Mitglied des Verwaltungsrats des Unternehmens zurück.

Der Rücktritt von Herrn Dery als leitender Angestellter und Mitglied des Verwaltungsrats des Unternehmens erfolgte nicht aufgrund von Meinungsverschiedenheiten mit dem Unternehmen in Bezug auf die Geschäftstätigkeit, Politik oder Praktiken des Unternehmens. Gemäß der Abfindungsvereinbarung zahlt das Unternehmen Herrn Dery eine Abfindung in Höhe von insgesamt 92.234 $ (die Abfindungszahlung). Die Abfindungszahlung wird in Übereinstimmung mit der üblichen Zahlungspraxis des Unternehmens in gleichen Raten bis zum 31. März 2023 gezahlt.

Die Zahlung der Abfindung beginnt mit der ersten regulären Gehaltsabrechnung der Gesellschaft, die mindestens drei Arbeitstage nach der Unterzeichnung der Trennungsvereinbarung durch Herrn Dery und dem Ablauf der 7-tägigen ADEA-Widerrufsfrist erfolgt, und die Zahlung der Abfindung wird bis zum 31. März 2023 fortgesetzt. Gemäß der Trennungsvereinbarung werden alle an Herrn Dery ausgegebenen und noch nicht unverfallbaren Aktienzuteilungen nach Ablauf der 7-tägigen ADEA-Widerrufsfrist unverfallbar. Im Gegenzug zu den Zahlungen und Leistungen, die in der Trennungsvereinbarung vorgesehen sind, stimmte Herr Dery zu, alle Ansprüche und Rechte gegenüber dem Unternehmen (sowie den Führungskräften, Direktoren, Mitarbeitern und Bevollmächtigten des Unternehmens) in vollem Umfang freizugeben, soweit dies nach geltendem Recht zulässig ist.