Liestal, 27. Januar 2012
Die BLKB unterstützt mit der vergangenen September
eingeführten Charity-Karte Jobs for Juniors zwei
renommierte Organisationen, die Jugendlichen Chancen für
ihre Berufsbildung eröffnen. Nachdem die Zusammenarbeit
mit der Job Factory bereits fünf Jahre erfolgreich war,
ist neu auch der KMU Lehrbetriebsverbund Baselland und
Umgebung mit von der Partie. Die beiden
Partnerorganisationen ermöglichen Jugendlichen
verschiedene Praktika, schaffen Lehrstellen und begleiten
Lernende mit Stützkursen und Nachhilfestunden.
Maestro-Karte mit Charity-Faktor
Im Zentrum des Projekts steht die Jobs for Juniors-Karte.
Es handelt sich dabei um eine Maestro-Karte, mit der
bezahlt und an Bankomaten Geld bezogen werden kann.
Kunden, die sich für eine Jobs for Juniors-Karte
entscheiden, bezahlen zehn Franken zusätzliche
Jahresgebühr. Davon gehen je fünf Franken an die beiden
Organisationen. Zudem generiert der Kunde mit jeder
Karten-Bezahlung Spenden: Die BLKB leistet ihren Beitrag,
indem sie 0,25 Prozent des jeweiligen Betrags auf das
Spendenkonto überweist. Seit September haben sich so
157'230.70 Franken angesammelt. Diese konnte nun
BLKB-Geschäftsleitungsmitglied Jean-Daniel Neuenschwander
an Robert Roth, Delegierter des Verwaltungsrats Job
Factory, und Urs Berger, Geschäftsleiter
Lehrbetriebsverbund Baselland und Umgebung,
überreichen.
Engagement der BLKB für die Region
Gemäss Dr. Beat Oberlin, Präsident der Geschäftsleitung
BLKB, ist das Engagement Ausdruck der nachhaltigen
Geschäftspolitik der BLKB, die neben ökonomischen und
ökologischen auch soziale und ethische Gesichtspunkte in
ihre Tätigkeit mit einbezieht. "Wir fördern
Projekte, die unserer Definition der Nachhaltigkeit
entsprechen und in ihrem Bereich mustergültig sind. Mit
diesen Partnerorganisationen unterstützen wir
hervorragende Vertreter im Engagement für die
Jugendlichen ohne Ausbildung und Arbeit", erklärte
Dr. Beat Oberlin.
Das Konzept Job Factory
Pro Jahr erleben rund 300 junge Erwachsene mit einem
durchschnittlich sechsmonatigen Praktikum in der Job
Factory den Einstieg in die Arbeitswelt. Im Jahr 2010
nutzten acht von zehn Jugendlichen ihre Chance und
konnten den nächsten Schritt in ihrer weiteren
beruflichen Entwicklung machen.
Lehre dank dem KMU Lehrbetriebsverbund
Ziel des KMU Lehrbetriebsverbund Baselland und Umgebung
ist es, die Anzahl der Lernenden im Kanton zu erhöhen.
Kleine oder spezialisierte Unternehmen, die nicht in der
Lage sind, den Lernenden im eigenen Betrieb den ganzen
Umfang einer 3- oder 4-jährigen Lehre zu bieten, können
durch den Verbund gemeinsam mit anderen eine Lehrstelle
schaffen. Bisher hat die Organisation rund 400 Lernende
betreut, und davon haben 98 Prozent ihre Lehre
erfolgreich abgeschlossen und eine feste Anstellung
gefunden.
Bildlegende:
Robert Roth (Delegierter des Verwaltungsrats Job
Factory), Jean-Daniel Neuenschwander (Mitglied der
BLKB-Geschäftsleitung) und Urs Berger (Geschäftsleiter
Lehrbetriebsverbund Baselland und Umgebung)
(v.l.n.r.).
(34 MB) (TIF-Datei 4272x2848px 240dpi)
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