Im Rahmen der Umsetzung der neuen Unternehmensführung von Air Liquide, die am 1. Dezember 2021 angekündigt wurde, hat der Verwaltungsrat auf Empfehlung des Ernennungs- und Governance-Ausschusses unter dem Vorsitz von Herrn Jean-Paul Agon, Lead Director, die Beschlussvorlagen genehmigt, die der Hauptversammlung am 4. Mai 2022 vorgelegt werden. Der Verwaltungsrat hat auf Empfehlung des Ernennungs- und Governance-Ausschusses unter dem Vorsitz von Jean-Paul Agon, Lead Director, die Beschlussvorlagen genehmigt, die der Generalversammlung am 4. Mai 2022 vorgelegt werden, um insbesondere das Mandat von Herrn Benoît Potier’als Director zu erneuern und Herrn François Jackow als Director für einen Zeitraum von vier Jahren zu ernennen. Die Sitzung des Verwaltungsrats, die im Anschluss an die Hauptversammlung stattfinden wird, soll die Amtszeit von Herrn Benoît Potier’als Vorsitzender des Verwaltungsrats verlängern und Herrn François Jackow mit Wirkung vom 1. Juni 2022 zu seinem Nachfolger als Chief Executive Officer ernennen. Darüber hinaus hat Frau Sin Leng Low, deren Amtszeit als Verwaltungsratsmitglied am Ende der Hauptversammlung im Mai 2022 abläuft, mitgeteilt, dass sie keine Erneuerung ihres Mandats als Verwaltungsratsmitglied anstrebt. Der Verwaltungsrat beschloss außerdem, im Rahmen der neuen getrennten Governance-Rollen das Amt eines Lead Director beizubehalten, der aus den Reihen der unabhängigen Verwaltungsratsmitglieder ernannt wird. Als Nachfolger von Jean-Paul Agon wird in der Verwaltungsratssitzung nach der Generalversammlung ein Lead Director mit unveränderten Befugnissen ernannt. Die neue Zusammensetzung der Ausschüsse wird in der gleichen Verwaltungsratssitzung beschlossen. Diese Informationen werden nach der Generalversammlung bekannt gegeben. Schließlich wird der Verwaltungsrat der Hauptversammlung die Elemente der Vergütung von Herrn Benoît Potier’s in seiner Eigenschaft als Präsident und Generaldirektor für das Jahr 2021 zur Abstimmung vorlegen, zusammen mit den Informationen über die Vergütung aller Führungskräfte des Unternehmens für 2021. Die Hauptversammlung wird auch aufgefordert, über die Vergütungspolitik für die Führungskräfte des Unternehmens zu entscheiden, die für Herrn Benoît Potier (in seiner Eigenschaft als Chairman und Chief Executive Officer für den Zeitraum vom 1. Januar 2022 bis zum 31. Mai 2022 und in seiner Eigenschaft als Chairman des Board of Directors ab dem 1. Juni 2022), für Herrn François Jackow (in seiner Eigenschaft als Chief Executive Officer ab dem 1. Juni 2022) und für die Directors gelten wird.