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Die Quelle, die angesichts der sensiblen Situation um Anonymität bat, sagte, dass die kanadische Behörde für Arbeitsbeziehungen eine Reihe von Maßnahmen ergreifen könnte, einschließlich der Anordnung eines Schiedsverfahrens.
Arbeitsminister Seamus O'Regan sagte am Dienstag, er habe die Behörde gebeten, sich mit der Angelegenheit zu befassen. (Bericht von David Ljunggren, Bearbeitung durch Ismail Shakil)
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