Eine Gruppe von Mitarbeitern eines Studios von Activision Blizzard, das an der "Call of Duty"-Franchise arbeitet, hat am Freitag bekannt gegeben, dass sie eine Gewerkschaft gegründet haben und sich um eine freiwillige Anerkennung durch das Unternehmen bemühen werden, womit die organisierte Arbeiterschaft erstmals bei dem Videospielgiganten Fuß fasst.

Die Gewerkschaft, die von der Communications Workers of America unterstützt wird, vertritt 34 Mitarbeiter in der Qualitätssicherungsabteilung von Raven Software.

Activision sagte, dass es die Angelegenheit prüfe. Die Arbeitnehmer könnten auch eine Wahl unter Aufsicht des National Labor Relations Board (NLRB) anstreben.

Die Aktie von Activision ist in den letzten Monaten stark angeschlagen, da das Unternehmen mehrfach mit Anschuldigungen wegen sexueller Belästigung und Fehlverhalten konfrontiert wurde. Am Dienstag gab Microsoft Corp. seine Pläne zur Übernahme des Unternehmens bekannt https://www.reuters.com/technology/microsoft-faces-challenge-cleaning-up-activision-blizzards-culture-2022-01-20.

Da die Kritik an der Unternehmenskultur von Activision Blizzard in den letzten Monaten immer lauter wurde, haben sich die Mitarbeiter zusammengeschlossen, um die Zukunft des Unternehmens zu beeinflussen. Sie haben unter anderem eine Arbeitsniederlegung organisiert und eine Petition in Umlauf gebracht, die die Absetzung von Chief Executive Bobby Kotick fordert.

Für einige ist die gewerkschaftliche Organisierung zu einem Ziel geworden, und auch in anderen Bereichen von Activision Blizzard unterzeichnen Arbeitnehmer Gewerkschaftskarten, sagte Jessica Gonzalez, eine ehemalige Activision-Mitarbeiterin, sowie ein aktueller Mitarbeiter, der anonym bleiben wollte.

"Ich hoffe, dass wir in der Lage sind, anderen Teilen von Activision Blizzard, die in unsere Fußstapfen treten wollen, als Inspiration zu dienen und ihnen den Weg zu weisen", sagte Onah Rongstad, ein Qualitätssicherungs-Tester bei Raven.

Activision Blizzard sagte in einer Erklärung, dass es den Antrag auf freiwillige Anerkennung "sorgfältig prüft". "Während wir glauben, dass eine direkte Beziehung zwischen dem Unternehmen und seinen Teammitgliedern die besten Chancen für die Belegschaft bietet, respektieren wir zutiefst das Recht aller Mitarbeiter, nach dem Gesetz selbst zu entscheiden, ob sie einer Gewerkschaft beitreten wollen oder nicht", sagte das Unternehmen.

Sollte Activision Blizzard die Gewerkschaft nicht freiwillig anerkennen, planen die Beschäftigten, eine von der NLRB unterstützte Wahl anzustreben, sagte Rongstad.

Die Arbeiter des Raven-Qualitätssicherungsteams begannen im Dezember zu streiken, nachdem sie erfahren hatten, dass 12 ihrer Kollegen entlassen worden waren, sagte Rongstad.

Durch die Gründung einer Gewerkschaft erhoffen sich die Beschäftigten mehr Mitspracherecht bei der Entscheidungsfindung im Unternehmen und bei der Festlegung ihrer Arbeitsbedingungen. QA-Tester bei Raven arbeiten bis zu 50- bis 60-Stunden-Wochen, wenn Abgabetermine anstehen, sagte Rongstad. (Bericht von Julia Love; Bearbeitung durch Peter Henderson und Jonathan Oatis)