Bau- und Ingenieurbüros tragen die Hauptlast des britischen Arbeitskräftemangels. Dies geht aus einer Umfrage hervor, die die Herausforderung für Premierminister Keir Starmer unterstreicht, seine Pläne zur Förderung des Wohnungsbaus und der Infrastruktur umzusetzen.

Die vierteljährliche Umfrage der British Chambers of Commerce (BCC) zur Personalbeschaffung ergab, dass 82% der Bau- und Ingenieurbüros über Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung berichteten. In den ersten drei Monaten dieses Jahres waren es noch 69%.

Das Problem - das nicht nur in Großbritannien auftritt - war in anderen Sektoren fast genauso schwerwiegend. Fast 80% der Transport- und Logistikunternehmen sowie der Produktions- und Fertigungsunternehmen hatten ähnliche Probleme, die alle von Anfang 2024 an zunahmen.

"Es ist alarmierend, dass die Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung in den letzten Monaten in allen Sektoren zugenommen haben", sagte Jane Gratton, die Leiterin des BCC für öffentliche Angelegenheiten. "Besonders besorgniserregend ist der sehr starke Anstieg in der Bauindustrie."

Starmer hat versprochen, den Wohnungsbau und die Investitionen in die Infrastruktur zu erhöhen, indem er Hindernisse im britischen Planungssystem aus dem Weg räumt. Allerdings hat er auch versprochen, die Nettozuwanderung zu verringern, obwohl einige Wirtschaftsführer davor gewarnt haben, dass ein solcher Schritt die Einstellungsprobleme verschärfen würde.

Die BCC-Umfrage basiert auf den Antworten von 4.761 Firmen - 91% davon kleine und mittlere Unternehmen - die zwischen dem 13. Mai und dem 10. Juni eingegangen sind. (Geschrieben von William Schomberg; bearbeitet von Sachin Ravikumar)