Die Einzelheiten des Vertrages würden den Gewerkschaftsmitgliedern nach einer am Montag beginnenden Abstimmung der Beschäftigten bekannt gegeben, so die Gewerkschaft.
"Sie haben sieben Tage Zeit, um zur Arbeit zurückzukehren. Wenden Sie sich an Ihren Filialleiter, um in den Dienstplan aufgenommen zu werden", teilte die Gewerkschaft https://bit.ly/33Ep6iP den Beschäftigten auf Twitter mit.
Die Beschäftigten waren am 12. Januar in den Streik getreten, nachdem sie mindestens zwei Angebote der Lebensmittelkette abgelehnt hatten. Die Gewerkschaft hatte in der vergangenen Woche ein Angebot von Kroger in Höhe von 170 Millionen Dollar abgelehnt, das sie als "letztes, bestes und endgültiges Angebot" bezeichnete.
Das Angebot sah Lohnerhöhungen von bis zu 4,50 Dollar pro Stunde vor, je nach Einstufung und Betriebszugehörigkeit, wobei der Einstiegslohn auf 16 Dollar pro Stunde erhöht werden sollte. Die Gewerkschaft forderte jedoch Lohnerhöhungen von mindestens 6 Dollar pro Stunde für alle.
Steigende COVID-19-Infektionen und die Inflation haben die Arbeitnehmer in den USA dazu veranlasst, bessere Arbeitsbedingungen und höhere Löhne zu fordern. So haben die Beschäftigten in den Getreidefabriken von Deere & Co und Kellogg Co vor kurzem nach wochenlangen Streiks bessere Abschlüsse erzielt.
Die jüngste Einigung kam nach vielen schwierigen Verhandlungen zustande, in denen Kroger der Gewerkschaft vorwarf, sich zu weigern, in gutem Glauben zu verhandeln, während die Gewerkschaft einigen Vertretern von King Soopers "unprofessionelles" und "unverschämtes" Verhalten vorwarf.
Ein US-Gericht hatte King Soopers Anfang der Woche eine einstweilige Verfügung gegen die streikenden Beschäftigten erteilt, die es verbietet, Streikposten in Gruppen von mehr als 10 Personen aufzustellen, Personen im Umkreis von 20 Fuß zu behindern oder sich vor Ladeneingängen oder Fahrzeugen aufzuhalten.
