Rentenministerin Laura Trott sagte, dass die Umgestaltung der privaten Altersvorsorge auch eine Reform der Gebührenobergrenze für beitragsorientierte Pensionspläne (DC) beinhalten wird, die den Mitarbeitern angeboten werden oder bei denen sie sich automatisch anmelden.

Ziel ist es, die "Ungleichheit" zwischen den beitragsorientierten und den leistungsorientierten Systemen zu beseitigen, bei denen die Auszahlungen in der Regel großzügiger an das frühere Einkommen der Arbeitnehmer gekoppelt sind. Diese Systeme werden aus Kostengründen schrittweise für neue Arbeitnehmer abgeschafft. Die Performance der DC-Rentensysteme ist an die Schwankungen der Aktien- und Rentenmärkte gebunden.

Der "Value for Money"-Rahmen wird die Transparenz, die Vergleichbarkeit und den Wettbewerb zwischen beitragsorientierten Rentensystemen verbessern und dazu beitragen, den bestmöglichen Wert und die besten langfristigen Ergebnisse für Rentensparer zu erzielen", so das britische Ministerium für Arbeit und Renten in einer Erklärung.

"Die Teilnahme an einem nicht leistungsfähigen Rentensystem kann dazu führen, dass jemandem Tausende von Pfund entgehen.

Die Förderung eines kulturellen Wandels auf dem gesamten DC-Rentenmarkt, der sich nicht mehr auf die Kosten, sondern auf den Gesamtwert konzentriert, wird auch die Marktkonsolidierung fördern, so dass mehr Systeme von den Skaleneffekten profitieren können, sagte das Ministerium.

Die Systeme müssten ihre Anlageergebnisse, Kosten und Gebühren sowie die Qualität der Dienstleistungen anhand klarer und vergleichbarer Kennzahlen offenlegen, heißt es in der Erklärung.

Sie müssten Vergleiche mit mindestens drei anderen Systemen anstellen, um zu verhindern, dass Anbieter zu Vergleichszwecken Systeme mit schlechterer Performance auswählen.

Die Systeme müssen auch angeben, ob sie in "illiquide Vermögenswerte" wie Start-up-Unternehmen, erneuerbare Energien und Infrastruktur investieren, sagte das Ministerium.

Die Vorschläge wurden in Zusammenarbeit mit der Financial Conduct Authority und The Pensions Regulator (TPR) entwickelt.

"Es ist klar, dass es beim Preis-Leistungs-Verhältnis nicht nur um Kosten und Gebühren geht. Diese Vorschläge werden dazu beitragen, dass die Systeme insgesamt ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis bieten", sagte Sarah Pritchard, Executive Director für Märkte bei der FCA.

Das Ministerium sagte, es erwäge auch, dass die TPR neue Befugnisse erhalten solle, um ein Rentensystem zu schließen, das seinen Mitgliedern keinen Mehrwert bietet.