Das in Bengaluru ansässige Unternehmen teilte mit, dass der Gewinn in dem Quartal, das am 31. Dezember endete, um 3,4% auf 289,6 Millionen Rupien (3,55 Millionen Dollar) gesunken ist, während der Umsatz um 14% auf 20,08 Milliarden Rupien gestiegen ist, der niedrigste Wert seit sieben Quartalen.

Das Umsatzwachstum lag deutlich unter dem Anstieg von 20%-40%, den das Unternehmen in den letzten sechs Quartalen verzeichnet hatte.

TeamLease hatte von der gestiegenen Nachfrage nach IT-geschulten Kandidaten während der Pandemie und dem Flexi-Staffing profitiert, bei dem Firmen vorübergehend Mitarbeiter ausschließlich nach Bedarf oder Nachfrage einstellen.

Der Bedarf an IT-geschulten Mitarbeitern ging jedoch zurück, als die Tech-Unternehmen in Indien ihre Ausgaben zurückschraubten und die Kunden in Nordamerika und Europa angesichts der drohenden Rezession ihre Geldbeutel strafften.

"Die schwache Feiertagsnachfrage im allgemeinen Personalwesen und der Gegenwind im spezialisierten Personalwesen haben unsere Wachstumsraten in diesem Quartal beeinträchtigt", sagte TeamLease-Geschäftsführer Ashok Reddy in einer Erklärung.

Der Umsatz des Unternehmens mit spezialisierten Personaldienstleistungen, zu denen auch der IT-Personaldienst gehört, stieg im Quartal um 3,6% auf 1,41 Milliarden Rupien.

Mit 7 % war sein Anteil am Gesamtumsatz des Konzerns der niedrigste seit fast vier Jahren.

Die Ergebnisse von TeamLease wurden auch durch einen 15%igen Anstieg der Ausgaben für Sozialleistungen beeinträchtigt, was zu einem Rückgang der Kerngewinnmarge von 2,1% auf 1,6% führte.

Die Aktien des Unternehmens schlossen 3% niedriger bei 2.365 Rupien. ($1 = 81,5280 indische Rupien)