Perma-Pipe International Holdings, Inc. gab bekannt, dass Wayne Bosch am 3. Juli 2022 in den Ruhestand treten wird. Bosch war acht Jahre lang für PERMA-PIPE und seine Tochtergesellschaften tätig. Als Vice President und Chief Human Resources Officer war Wayne Bosch ein wichtiges Mitglied des Führungsteams.

Er war außerdem Chief Compliance Officer. Waynes Nachfolgerin ist Jill Curry. Jill Curry ist für die Leitung des Personalwesens, Strategien, Richtlinien und Maßnahmen verantwortlich.

Sie wird eine wichtige Rolle beim kontinuierlichen Wachstum, der Entwicklung und der Umgestaltung des PPIH-Geschäfts auf der ganzen Welt spielen. Im Laufe ihrer Karriere hat Jill beim Aufbau von zwei völlig neuen Unternehmen und der Integration von mehr als 20 größeren Akquisitionen geholfen. Dabei hat sie globale Personalressourcen geschaffen und geleitet und multidisziplinäre Teams in Weltklasse-Organisationen aufgebaut. Bevor sie zu PERMA-PIPE kam, war Jill in leitender Position bei Baker Hughes Company tätig, wo sie sich auf strategische Personalangelegenheiten sowie Fusionen und Übernahmen konzentrierte.

Vor ihrer Tätigkeit bei Baker Hughes war sie Mitbegründerin von Wellbore Integrity Solutions und fünf Jahre lang Vizepräsidentin für Personalwesen und Verwaltung eines anderen, von Private Equity finanzierten Unternehmens, das sich auf die Offshore-Öl- und Gasbranche konzentriert. Darüber hinaus hatte sie verschiedene Positionen bei Oil States Energy Services und Schlumberger inne, wo sie als globale Personalleiterin für ein ganzes Integrationszentrum zuständig war, das sich über Europa, Nordamerika und Asien erstreckte. Jill besuchte das Advanced Human Resource Executive Program an der Stephen M. Ross School of Business an der University of Michigan und hat einen Bachelor of Arts von der Stephen F. Austin State University.