NewAge, Inc. (NasdaqCM:NBEV) gab bekannt, dass der Vorstand des Unternehmens einen Prozess zur Bewertung möglicher strategischer Alternativen zur Maximierung des Shareholder Value eingeleitet hat. Im Rahmen dieses Prozesses wird der Vorstand eine ganze Reihe strategischer Alternativen in Betracht ziehen, darunter verfügbare Finanzierungsalternativen, eine potenzielle finanzielle Umstrukturierung oder eine Reorganisation, eine Fusion, einen Verkauf oder eine andere strategische Transaktion. Das Unternehmen hat Houlihan Lokey, Inc. (NYSE:HLI) als Finanzberater engagiert, um den Prozess der strategischen Überprüfung zu unterstützen.

Darüber hinaus hat das Unternehmen Lawrence Perkins und SierraConstellation Partners, LLC beauftragt, auf Wunsch des Vorstands des Unternehmens als Chief Restructuring Officer des Unternehmens zu fungieren, um das Management bei der Erstellung von Finanzinformationen, der Kommunikation mit den Stakeholdern und der Bewertung der Möglichkeiten zur Generierung von Cashflow im Vorfeld des strategischen Überprüfungsprozesses zu unterstützen. Ed Brennan, Chairman und Interim Chief Executive Officer von NewAge, kommentierte: “Nach einer detaillierten Bewertung in den vergangenen Monaten sind wir zu dem Schluss gekommen, dass es sinnvoll ist, eine Überprüfung unserer strategischen Optionen vorzunehmen, um festzustellen, welche Alternative oder Alternativen, einschließlich unserer eigenständigen Pläne, tatsächlich der beste Weg sind, um den Wert für die Aktionäre zu maximieren. Wir haben viele Mitteilungen von Aktionären erhalten, die uns ihre Ansichten zur Verbesserung des Shareholder Value mitgeteilt haben, und wir sind entschlossen, alle Möglichkeiten zu prüfen.

Unabhängig vom Ergebnis unserer Überprüfung ist das gesamte NewAge-Team fest entschlossen, die Bedürfnisse unserer Markenpartner und unserer Kunden zu erfüllen und ihnen weiterhin einen außergewöhnlichen Service zu bieten." Es kann nicht garantiert werden, dass der strategische Überprüfungsprozess zu einer strategischen Alternative führen wird, und es kann auch nicht garantiert werden, dass das Ergebnis oder der Zeitplan eingehalten werden. Das Unternehmen hat keinen Zeitplan für den Abschluss des Überprüfungsprozesses festgelegt und beabsichtigt nicht, Entwicklungen im Zusammenhang mit dem Prozess bekannt zu geben, es sei denn, das Unternehmen schließt eine endgültige Vereinbarung in diesem Zusammenhang ab oder der Vorstand entscheidet anderweitig, dass eine weitere Bekanntgabe angemessen oder erforderlich ist.