Marriott International hat seinen globalen Hauptsitz in der Innenstadt von Bethesda, Maryland, eröffnet. Das 21-stöckige, 785.000 Quadratmeter große, LEEDv4-Gold-zertifizierte Gebäude ist der neue Arbeitsplatz für die Mitarbeiter des Unternehmens, das über 8.100 Hotels in 139 Ländern und Territorien auf der ganzen Welt unterstützt. Der neue Marriott-Hauptquartier-Campus, zu dem auch das neue Hotel Marriott Bethesda Downtown at Marriott HQ nebenan gehört, ist so konzipiert, dass er durch vielfältige und dynamische Räume und Technologien Konnektivität, Zusammenarbeit, Wachstum, Ideenfindung und Wohlbefinden ermöglicht. Das neue Gebäude wird auch als globaler Knotenpunkt für die Forschungs- und Entwicklungsabteilung von Marriott dienen. Es beherbergt das Innovations- und Designlabor, eine Premium-Testküche und eine Getränkebar sowie "Modell"-Hotelzimmer im angrenzenden Marriott-Hotel, in denen neue Konzepte, Designelemente, Serviceansätze und Annehmlichkeiten für den potenziellen Einsatz im gesamten Portfolio der 30 Marken des Unternehmens getestet werden.

Marriott ist davon überzeugt, dass eine Mischung aus persönlicher und virtueller Konnektivität die Erfahrung der Mitarbeiter verbessert, die Zusammenarbeit der globalen Belegschaft ermöglicht und die Unternehmensleistung steigert. Dieses flexible Arbeitsmodell geht auf das Feedback der Mitarbeiter ein und wird es Marriott ermöglichen, weiterhin Top-Talente anzuziehen, zu wachsen und zu halten. Die Entscheidung für ein hybrides Arbeitsmodell wurde im Geiste der Unternehmenswerte "Put People First and Embrace Change" getroffen, und dieses neue Gebäude wird dieses Modell durch Designentscheidungen und nahtlose Technologie ermöglichen.

Die Büroräume, einschließlich der Büros der Führungskräfte, erstrecken sich über den gesamten Innenbereich des Gebäudes, so dass jeder Arbeitsplatz eines Mitarbeiters durch die raumhohen Fenster einen Blick nach draußen bietet und jeder Schreibtisch Zugang zu natürlichem Licht, einem Sitz-Steh-Schreibtisch und einem ergonomischen Stuhl hat. Informelle Arbeitsplätze mit gemischten Sitzgelegenheiten säumen die Fenster auf jeder Arbeitsebene. Für größere Besprechungen stehen auch formellere Besprechungsräume mit Technologie, beschreibbaren Oberflächen und Videofunktionen zur Verfügung.

Als Teil des Engagements des Unternehmens, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, hat Marriott ein erstklassiges Mitarbeiterentwicklungszentrum geschaffen, das sich im obersten Stockwerk des neuen Hauptsitzes befindet und nach dem langjährigen Chief Executive Officer und Executive Chairman of the Board des Unternehmens, J.W. Marriott, Jr. benannt ist, der jetzt Chairman Emeritus des Unternehmens ist. Das J.W. Marriott, Jr. Associate Growth Center steht für das Engagement des Unternehmens für seine Kultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht – eine Kultur, die sowohl physisch als auch im übertragenen Sinne die Mitarbeiter an die Spitze stellt. Das Growth Center wird eine Vielzahl von Veranstaltungen anbieten – sowohl live als auch virtuell, um den Mitarbeitern des Unternehmens die Teilnahme zu ermöglichen – einschließlich Programmen zur Entwicklung von Führungskräften, Lehrplänen zur Entwicklung von Fähigkeiten, herausragenden Rednern, Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter und Networking-Events. Getreu seiner grundlegenden Überzeugung, dass die Grundlage für den Erfolg vom Wohlergehen seiner Mitarbeiter abhängt, hat Marriott der Kinderbetreuung, der Unterstützung von Familien und dem Wellness-Bereich in seinem neuen Hauptsitz Priorität eingeräumt.Zu den Einrichtungen des Gebäudes gehören ein 7.500 Quadratmeter großes Gesundheits- und Fitnesszentrum, eine Wellness-Suite mit einem Stillraum, Meditationsräumen, Massagesesseln und Laufbändern, Wellness- und Gesundheitsberatern sowie ein fast 11.000 Quadratmeter großes Kinderbetreuungszentrum für bis zu 91 Kinder (vom Säuglingsalter bis zum Alter von fünf Jahren) mit einem etwa 6.600 Quadratmeter großen, überdachten Außenbereich zum Spielen bei jedem Wetter und viele weitere Einrichtungen, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ausgerichtet sind. Für sein Engagement, das Wohlbefinden der Mitarbeiter durch Design und Betrieb zu fördern, hat der Hauptsitz von Marriott eine Fitwel® 3-Sterne-Bewertung erhalten.

Dies ist die höchste Bewertung, die von Fitwel®, dem führenden globalen Gesundheitszertifizierungssystem, vergeben wird. Seit seiner Gründung hat Marriott der Innovation eine hohe Priorität eingeräumt, und der neue Hauptsitz des Unternehmens unterstreicht dieses Engagement. Marriotts Design Lab ist ein 8.400 Quadratmeter großes Forschungs- und Designlabor für die Hotelbranche, in dem Marriotts Partnerschaften und Kooperationen mit zukunftsorientierten Unternehmen, die jeden Aspekt des Gastgewerbes berühren – von Textilien über Technologie bis hin zum Service – erforscht, getestet und weiterentwickelt werden, um zunächst innerhalb der Hotelmarken und schließlich in der gesamten Branche verbreitet zu werden.

Room27, der Hauptbereich des Design Labs, ist nach dem Gründungsjahr des Unternehmens, 1927, benannt. Es wird zusammen mit dem F+B Design Studio untergebracht sein, einer ca. 4.400 Quadratmeter großen, voll funktionsfähigen Testküche und Bar, die wie ein Studio gestaltet ist und für Präsentationen vor Ort, virtuelle Demonstrationen von Speisen und Getränken und das Testen der neuesten Trends bei kulinarischen und Getränkeinnovationen von Hotels auf der ganzen Welt genutzt wird. Das Marriott Bethesda Downtown at Marriott HQ, das sich direkt nebenan befindet, wird als Erweiterung des Design Labs von Marriott dienen und 13 "Testräume" enthalten, die jeweils an die verschiedenen Marken angepasst werden können.

Nach dem Jahr, in dem das Unternehmen erstmals in das Beherbergungsgeschäft einstieg, Floor57 genannt, stehen diese aktiven Räume bereit, um Design, Technologie und neue Produkt- und Serviceangebote mit Kunden und anderen wichtigen Interessengruppen zu testen. Der neue Hauptsitz von Marriott verfügt über mehrere Funktionen, die die Interaktion zwischen dem Unternehmen und der Gemeinde Bethesda, in der sich der neue Hauptsitz befindet, fördern sollen. Das Unternehmen beabsichtigt, den öffentlichen Platz im Freien zwischen dem Hotel und dem neuen Hauptquartier Sorenson Plaza zu nennen, zu Ehren des 2021 verstorbenen Chief Executive Officer des Unternehmens, Arne M. Sorenson.

Arne war maßgeblich an der Gestaltung des neuen Hauptsitzes beteiligt und war begeistert von der Aussicht, dass der Platz ein Treffpunkt für die Mitarbeiter und ein lebendiger Ort für die Gemeinschaft sein würde. Darüber hinaus ist ein Teil der Hauptlobby auch für die Öffentlichkeit zugänglich. Die Lobby verfügt über ein öffentliches Café mit Sitzgelegenheiten im Innenraum und im Freien, die sich bis auf den Platz erstrecken, sowie über ein auffälliges "Kuriositätenkabinett", eine Sammlung historischer und interessanter Gegenstände aus der Vergangenheit und Gegenwart von Marriott.

Dieser Raum führt in die Hauptlobby des Gebäudes, die als Eingangsbereich für die Mitarbeiter sowie als Gastronomie, Einzelhandel und zukünftiger Pop-up-Bereich für besondere Veranstaltungen dient. Der neue Hauptsitz von Marriott umfasst mehrere einzigartige Elemente: 7.600 Quadratmeter Gartenfläche im Freien, die von den Mitarbeitern im 20. Stockwerk genutzt werden können; außerdem verfügt das Gebäude über ein begrüntes Dach, eine Cafeteria für die Mitarbeiter, die in Anspielung auf das erste Restaurant des Unternehmens The Hot Shoppe genannt wird, mit einer Fläche von 9.500 Quadratmetern, darunter 350 Innen- und 100 Außensitzplätze, eine große schwebende Treppe mit gemischter Bestuhlung, die große Versammlungen ermöglicht, und ein 20 Fuß hohes, bewegliches digitales Kunstwerk in Form einer ultrahochauflösenden Videowand, die sich um die Aufzugshalle herum erstreckt.