Limbach Holdings Inc. kündigt Beförderung von Führungskräften an
Am 18. Juli 2023 um 14:30 Uhr
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Limbach Holdings, Inc. gab die Ernennung und Beförderung von zwei wichtigen Führungskräften in neuen oder erweiterten Positionen bekannt, um das Owner-Direct-Geschäft und die betriebliche Effizienz des Unternehmens voranzutreiben. Scott Wright ist zum Executive Vice President - Legal & Risk Management befördert worden. Seit er 2006 zu Limbach kam und seit 2012 als Chefsyndikus tätig ist, hat Scott Wright immer wieder bewiesen, dass er unverzichtbar ist, wenn es darum geht, strategische Ziele zu erreichen, sei es durch die Leitung des internen Rechts- und Risikomanagementteams oder durch die Bereitstellung seiner einzigartigen geschäftlichen und rechtlichen Perspektive.
Als börsennotiertes Unternehmen fungiert Scott als Vormund, der die richtigen regulatorischen und politischen Angelegenheiten leitet, umsetzt und verwaltet. Scotts umfangreiche Erfahrung und sein langjähriges Engagement für Limbach bieten eine einzigartige und aufschlussreiche Perspektive, die einen unschätzbaren Beitrag zur aktuellen Positionierung innerhalb der Branche geleistet hat. Dominick Traina ist zum Executive President of Shared Services befördert worden.
Dominick Traina kam ursprünglich als Vice President of Finance von Harper Limbach im Jahr 2015 zur Limbach-Familie. Nachdem er sich in dieser Rolle ausgezeichnet hatte, wurde er 2020 zum Senior Vice President of Operational Finance von Limbach befördert, wo er die Entwicklung des Shared Services Teams leitete. Während seiner achtjährigen Amtszeit hat Dominick durchgehend operative Exzellenz und außergewöhnliche Führungsqualitäten bewiesen.
In seiner neuen Rolle wird Dominick das Shared Services Team, Limbach Collaborative Services, Branch Finance, Financial Planning & Analysis (FP&A) und die kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen im gesamten Unternehmen leiten.
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Limbach Holdings, Inc. ist ein Unternehmen für integrierte Gebäudesystemlösungen. Das Unternehmen arbeitet mit Eigentümern und Gebäudemanagern zusammen, die über eine geschäftskritische mechanische, elektrische und sanitäre Infrastruktur verfügen. Das Unternehmen ist in zwei Segmenten tätig: General Contractor Relationships (GCR), und Owner Direct Relationships (ODR). Das GCR-Segment verwaltet neue Bau- oder Renovierungsprojekte, bei denen es sich hauptsächlich um mechanische, sanitäre oder elektrische Dienstleistungen handelt, die von Generalunternehmern oder Bauleitern an das Unternehmen vergeben werden. Im ODR-Segment führt das Unternehmen Bauprojekte durch, die direkt von den Eigentümern durchgeführt werden, und/oder erbringt Wartungs- oder Serviceleistungen, vor allem in den Bereichen Mechanik, Sanitär- und Elektriksysteme, Gebäudesteuerung und Spezialaufträge, die direkt an die Eigentümer oder Hausverwaltungen vergeben werden. Das Unternehmen arbeitet mit sechs vertikalen Märkten zusammen: Gesundheitswesen, Industrie und Fertigung, Rechenzentren, Life Science, Hochschulwesen sowie Kultur und Unterhaltung.