Irische Gewerkschaften lehnen Lohnangebot der Regierung von 8,5% über 2-1/2 Jahre ab

Die irischen Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes bezeichneten am Donnerstag das Angebot der Regierung, die Gehälter in den nächsten zweieinhalb Jahren um etwa 8,5% zu erhöhen, als "äußerst enttäuschend" und erklärten, es bestehe noch eine erhebliche Lücke bei der Erzielung eines neuen Gehaltsabkommens.

In Irland herrscht seit mehr als einem Jahrzehnt ein weitgehender Arbeitsfrieden dank der aufeinanderfolgenden Tarifverträge mit den 385.000 Beschäftigten des öffentlichen Dienstes.

Der letzte Tarifvertrag lief Ende Dezember aus und die Gespräche über eine Nachfolgeregelung wurden in den frühen Morgenstunden des Donnerstags erneut ohne Einigung abgebrochen.

Der irische Minister für öffentliche Ausgaben, Paschal Donohoe, sagte, das Angebot der Regierung in Höhe von knapp 2,9 Milliarden Euro (3,2 Milliarden Dollar) bedeute eine Erhöhung von etwa 8,5 % über zweieinhalb Jahre, wobei die Bezieher der niedrigsten Einkommen um etwa 12 % profitieren würden.

"Dies war ein sehr bedeutender Vorschlag der Regierung mit dem Ziel, eine Einigung zu erzielen", sagte Donohoe vor Reportern und fügte hinzu, dass die Regierung für weitere Gespräche zur Verfügung stehe.

Kevin Callinan, der Generalsekretär der größten Gewerkschaft des öffentlichen Sektors, Forsa, sagte, er glaube nicht, dass die Regierung mit "einer glaubwürdigen Position" an den Verhandlungstisch gekommen sei.

Die Gewerkschaften, die derzeit Pläne für eine Urabstimmung über mögliche Arbeitskampfmaßnahmen im Falle eines Scheiterns der Gespräche ausarbeiten, sind der Ansicht, dass jeder neue Abschluss die jüngsten Reallohnverluste ihrer Mitglieder ausgleichen muss, nachdem der letzte Lohnabschluss nicht mit der Inflation Schritt halten konnte.

Die nominalen Pro-Kopf-Löhne in der gesamten Wirtschaft sind in der ersten Hälfte des Jahres 2023 um durchschnittlich 3,6% gestiegen. Das Finanzministerium prognostizierte im Oktober, dass die Löhne in diesem Jahr um 4,6%, im nächsten Jahr um 4,5% und im Jahr 2026 um 4,3% steigen werden.

"Wir haben Fortschritte in Bezug auf die Nicht-Lohnfragen einer möglichen mehrjährigen Vereinbarung gemacht. Aber ich muss leider sagen, dass das Eröffnungsangebot der Regierung äußerst enttäuschend war und die Tatsache bestehen bleibt, dass zwischen den Parteien in Bezug auf die Löhne eine beträchtliche Kluft besteht", sagte Callinan.

($1 = 0,9101 Euro)