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% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
43,05 USD | -0,81 % | +1,29 % | +5,80 % |
Umsatz 2024 * | 4,15 Mrd. 3,82 Mrd. | Umsatz 2025 * | 4,57 Mrd. 4,21 Mrd. | Marktwert | 15,49 Mrd. 14,26 Mrd. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2024 * | 1,4 Mrd. 1,29 Mrd. | Nettoergebnis 2025 * | 1,57 Mrd. 1,45 Mrd. | EV / Sales 2024 * | 4,06 x |
Nettoschuld 2024 * | 1,37 Mrd. 1,26 Mrd. | Nettoschuld 2025 * | 1,37 Mrd. 1,26 Mrd. | EV / Sales 2025 * | 3,69 x |
KGV 2024 * |
10,9
x | KGV 2025 * |
9,55
x | Beschäftigte | 2 200 |
Rendite 2024 * |
3,25 % | Rendite 2025 * |
3,59 % | Streubesitz | 72,43 % |
Zuletzt veröffentlichtes Transkript: The Carlyle Group Inc.
1 Tag | -0,81 % | ||
1 Woche | +1,29 % | ||
Aktueller Monat | -3,91 % | ||
1 Monat | -1,44 % | ||
3 Monate | -3,43 % | ||
6 Monate | +35,16 % | ||
Laufendes Jahr | +5,80 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
William Conway
FOU | Founder | 74 | 01.01.87 |
David Rubenstein
FOU | Founder | 74 | 01.01.87 |
Harvey Schwartz
CEO | Chief Executive Officer | 60 | 15.02.23 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
William Shaw
BRD | Director/Board Member | 78 | 02.05.12 |
Lawton Fitt
BRD | Director/Board Member | 70 | 02.05.12 |
Linda Filler
BRD | Director/Board Member | 64 | 01.04.22 |
Name | Gewichtung | Volumen | % 1. Jan. | Investm. Rating |
---|---|---|---|---|
0,63% | 800 M€ | +6,86 % | ||
0,23% | 17 M€ | +7,73 % | - |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
17.05.24 | 43,05 | -0,81 % | 1 635 096 |
16.05.24 | 43,4 | -1,50 % | 2 581 351 |
15.05.24 | 44,06 | +4,16 % | 2 935 646 |
14.05.24 | 42,3 | +1,39 % | 1 931 373 |
13.05.24 | 41,72 | -1,84 % | 891 306 |
verzögerte Kurse Nasdaq, Am 17. Mai 2024 um 22:00 Uhr
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
Quartalsumsätze - Abweichungsrate
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
+5,80 % | 15,49 Mrd. | |
-4,01 % | 95,41 Mrd. | |
+26,30 % | 92,86 Mrd. | |
+22,44 % | 28,35 Mrd. | |
+0,68 % | 19,01 Mrd. | |
+15,99 % | 15,8 Mrd. | |
-18,50 % | 12,77 Mrd. | |
+18,15 % | 9,7 Mrd. | |
+27,52 % | 9,52 Mrd. | |
+28,76 % | 7,26 Mrd. |