Minmetals Capital Company Limited Aktie
Aktien
A0M4FG
CNE0000016N1
600390
Finanzdienstleistungen - spezialisiert
Schlusskurs
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
4,43 CNY | -.--% | -1,34 % | -5,34 % |
Umsatz 2024 * | 10,18 Mrd. 1,41 Mrd. 1,3 Mrd. | Umsatz 2025 * | 10,63 Mrd. 1,47 Mrd. 1,35 Mrd. | Marktwert | 19,93 Mrd. 2,75 Mrd. 2,54 Mrd. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2024 * | 2,4 Mrd. 331 Mio. 305 Mio. | Nettoergebnis 2025 * | 2,5 Mrd. 346 Mio. 319 Mio. | EV / Sales 2024 * | 1,96 x |
Nettoliquidität 2024 * | - 0 0 | Nettoliquidität 2025 * | - 0 0 | EV / Sales 2025 * | 1,88 x |
KGV 2024 * |
9,63
x | KGV 2025 * |
9,23
x | Beschäftigte | 2 799 |
Rendite 2024 * |
-
| Rendite 2025 * |
-
| Streubesitz | 39,45 % |
1 Woche | -1,34 % | ||
1 Monat | -3,28 % | ||
3 Monate | -13,65 % | ||
6 Monate | -9,03 % | ||
Laufendes Jahr | -5,34 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Li Gong Zhao
CEO | Chief Executive Officer | 53 | 08.10.19 |
Hui Chen
DFI | Director of Finance/CFO | 54 | 17.05.22 |
Chang Tan
IRC | Investor Relations Contact | - | - |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Ke Bing Zhu
CHM | Chairman | 50 | 07.04.22 |
Jian Hua Ren
BRD | Director/Board Member | 61 | 27.05.20 |
Li Gong Zhao
CEO | Chief Executive Officer | 53 | 08.10.19 |
Name | Gewichtung | Volumen | % 1. Jan. | Investm. Rating |
---|---|---|---|---|
0,00% | 34 M€ | +3,86 % | - |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
31.05.24 | 4,43 | -.--% | 12 923 320 |
30.05.24 | 4,43 | -0,89 % | 20 863 590 |
29.05.24 | 4,47 | +0,22 % | 17 817 230 |
28.05.24 | 4,46 | -0,89 % | 22 881 950 |
27.05.24 | 4,5 | +0,22 % | 18 758 120 |
Schlusskurs Shanghai S.E., Mai 31, 2024
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
Jahresgewinne - Abweichungsrate
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
-5,34 % | 2,75 Mrd. | |
+78,96 % | 27,84 Mrd. | |
+28,71 % | 19,47 Mrd. | |
+30,25 % | 16,97 Mrd. | |
+9,90 % | 9,49 Mrd. | |
-21,24 % | 7,55 Mrd. | |
+12,34 % | 6,9 Mrd. | |
+79,77 % | 5,95 Mrd. | |
+7,14 % | 4,73 Mrd. | |
+70,59 % | 4,67 Mrd. |