Hauck Aufhäuser IB senkt Ziel für New Work auf 87 Euro - 'Hold'
Am 20. November 2023 um 13:28 Uhr
Teilen
HAMBURG (dpa-AFX Analyser) - Hauck Aufhäuser Investment Banking hat das Kursziel für New Work von 98 auf 87 Euro gesenkt, aber die Einstufung auf "Hold" belassen. Analyst Finn Kemper attestierte dem Karrierenetzwerk in einer am Montag vorliegenden Studie ein stärker als gedachtes drittes Quartal. Eine ehemals noch angenommene Gewinnwarnung sei damit jetzt unwahrscheinlich geworden, doch schwache Zukunftsperspektiven schienen auch noch nicht voll eingepreist zu sein. Er kürzte seine Schätzungen für 2024 und 2025 in Erwartung nur gedämpfter Perspektiven am Jobmarkt.
/tih/edh
Veröffentlichung der Original-Studie: 20.11.2023 / 08:22 / MEZ
Erstmalige Weitergabe der Original-Studie: 20.11.2023 / 08:22 / MEZ
Hinweis: Informationen zur Offenlegungspflicht bei Interessenkonflikten im Sinne von § 85 Abs. 1 WpHG, Art. 20 VO (EU) 596/2014 für das genannte Analysten-Haus finden Sie unter http://web.dpa-afx.de/offenlegungspflicht/offenlegungs_pflicht.html.
New Work SE, ehemals Xing SE, ist ein in Deutschland ansässiger Betreiber eines sozialen Netzwerks für Geschäftsleute im deutschsprachigen Raum. Die Plattform XING ermöglicht es Fachleuten aus den unterschiedlichsten Branchen, sich zu treffen, Jobs, Kollegen, neue Aufträge, Kooperationspartner und Experten zu finden und Geschäftsideen zu entwickeln. Das Unternehmen ist in vier Segmenten tätig: Das B2C-Segment umfasst alle grundlegenden Funktionen der XING-Plattform wie Kontaktmanagement, Nachrichten, Jobs und eine Reihe von XING-Mobilanwendungen, das B2B-Segment E-Recruiting bietet Tools und Lösungen, mit denen Unternehmen Mitarbeiter und Talente finden können, das Segment Marketing Solutions & Events bietet Veranstaltern gezielte Event-Promotions und Anzeigenformate, mit denen Unternehmen in einem professionellen Umfeld für ihr Unternehmen werben können, und das Segment kununu International ermöglicht es Bewerbern und Arbeitnehmern, sich über Unternehmen und potenzielle Arbeitgeber zu informieren und diese zu bewerten. Das Unternehmen hat Niederlassungen in Europa und den Vereinigten Staaten.