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Markt geschlossen -
Nasdaq
22:00:00 02.11.2026
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Perf. 5 T | Veränd. 1. Jan. | ||
| 354,87 USD | +2,98 % |
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+8,57 % | +8,68 % |
| 30.10. | Saia, Inc. : UBS behält seine Kaufempfehlung bei | ZM |
| 29.10. | Saia, Inc., Q3 2026 Earnings Call, Oct 29, 2026 |
| Marktkapitalisierung | 9,44 Mrd. 8,43 Mrd. 7,74 Mrd. 7,04 Mrd. 13,2 Mrd. 894 Mrd. 13,46 Mrd. 92,42 Mrd. 37,25 Mrd. 472 Mrd. 35,45 Mrd. 34,69 Mrd. 1 491 Mrd. | KGV 2026 * |
30,9x | KGV 2027 * | 24,9x |
|---|---|---|---|---|---|
| Enterprise Value (EV) | 9,35 Mrd. 8,35 Mrd. 7,66 Mrd. 6,97 Mrd. 13,07 Mrd. 885 Mrd. 13,33 Mrd. 91,5 Mrd. 36,88 Mrd. 467 Mrd. 35,09 Mrd. 34,35 Mrd. 1 476 Mrd. | EV / Umsatz 2026 * |
2,55x | EV / Umsatz 2027 * | 2,29x |
| Streubesitz |
99,85 % | Rendite 2026 * |
-
| Rendite 2027 * | - |
| Börse | Mnemo | Qualität der Veröffentlichungen | |
|---|---|---|---|
Nasdaq
| A0KDU8 | Verzögert | |
CBOE
| A0KDU8 | Realtime | |
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Mexican S.E.
| SAIA * | Schlusskurs | |
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Tradegate
| A0KDU8 | Realtime | |
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Deutsche Boerse AG
| A0KDU8 | Verzögert | |
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Boerse Muenchen
| A0KDU8 | Realtime | |
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Börse Stuttgart
| A0KDU8 | Verzögert | |
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Xetra
| A0KDU8 | Verzögert |
Aktuelles Transkript: Saia, Inc.
| 1 Tag | +2,98 % | ||
| 1 Woche | +8,57 % | ||
| Laufender Monat | +2,98 % | ||
| 1 Monat | +1,07 % | ||
| 3 Monate | +2,08 % | ||
| 6 Monate | -19,58 % | ||
| Seit Jahresbeginn | +8,68 % |
| 1 Woche | 319,58 |  | 362,71 |
| 1 Monat | 319,58 | | 362,71 |
| Seit Jahresbeginn | 308,92 | | 494,71 |
| 1 Jahr | 249,32 | | 494,71 |
| 3 Jahre | 229,12 | | 628,34 |
| 5 Jahre | 168,03 | | 628,34 |
| 10 Jahre | 34,75 | | 628,34 |
| Manager | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
| Vorstandsvorsitzender | 58 | 28.04.2020 | |
Matthew Batteh
DFI | Finanzdirektor/CFO | 37 | 13.05.2024 |
Tarak Patel
CTO | Technik-/Wissenschafts-/F&E-Leiter | - | 22.10.2025 |
| Verwaltungsratsmitglied | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Richard O'Dell
CHM | Vorsitzender | 64 | 28.04.2020 |
Jeffrey Ward
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 67 | 01.01.2006 |
| Direktor/Vorstandsmitglied | 58 | 04.01.2019 |
| Datum | Initiiert | Typ | Hauptposition | Anzahl | % Marktkap. | Wichtigkeit |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 20.05.26 | Verkaufen | Personalvorstand | -292 | 0,0011% | ||
| 13.05.26 | Sonstiges | Chief Executive Officer (CEO) | -20 000 | 0,0750% | ||
| 11.05.26 | Don | Chief Executive Officer (CEO) | -20 000 | 0,0750% |
| % | % 5 Tage | Perf. 1 Jahr | Perf. 3 Jahre | Marktkap.($) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +2,98 % | +8,57 % | +21,32 % | -6,02 % | 9,44 Mrd. | |
| +0,99 % | +3,38 % | +39,31 % | +45,23 % | 182 Mrd. | |
| -0,71 % | +0,60 % | +43,31 % | +69,86 % | 95,09 Mrd. | |
| +2,05 % | +1,58 % | +26,72 % | +26,88 % | 79,6 Mrd. | |
| +0,89 % | +3,50 % | +21,98 % | +80,17 % | 77,65 Mrd. | |
| +2,63 % | +2,51 % | +31,87 % | +18,53 % | 76,12 Mrd. | |
| +2,13 % | -3,42 % | +25,50 % | -9,35 % | 36,54 Mrd. | |
| +1,13 % | +5,16 % | +33,26 % | +145,01 % | 22,34 Mrd. | |
| +1,23 % | -0,30 % | +32,54 % | +29,77 % | 20,86 Mrd. | |
| +4,61 % | +20,47 % | - | - | 19,71 Mrd. | |
| Durchschnitt | +1,79 % | +4,19 % | +30,65 % | +44,45 % | 61,98 Mrd. | |
| Nach Marktkapitalisierung gewichteter Durchschnitt | +1,28 % | +2,90 % | +33,50 % | +46,88 % |
| 2026 * | 2027 * | |
|---|---|---|
| Umsatz | 3,67 Mrd. 3,28 Mrd. 3,01 Mrd. 2,74 Mrd. 5,13 Mrd. 348 Mrd. 5,23 Mrd. 35,92 Mrd. 14,48 Mrd. 183 Mrd. 13,78 Mrd. 13,48 Mrd. 579 Mrd. | 3,97 Mrd. 3,55 Mrd. 3,26 Mrd. 2,96 Mrd. 5,55 Mrd. 376 Mrd. 5,66 Mrd. 38,88 Mrd. 15,67 Mrd. 199 Mrd. 14,91 Mrd. 14,59 Mrd. 627 Mrd. |
| Nettoergebnis | 309 Mio. 276 Mio. 253 Mio. 230 Mio. 431 Mio. 29,23 Mrd. 440 Mio. 3,02 Mrd. 1,22 Mrd. 15,43 Mrd. 1,16 Mrd. 1,13 Mrd. 48,73 Mrd. | 382 Mio. 341 Mio. 313 Mio. 285 Mio. 534 Mio. 36,16 Mrd. 544 Mio. 3,74 Mrd. 1,51 Mrd. 19,09 Mrd. 1,43 Mrd. 1,4 Mrd. 60,29 Mrd. |
| Nettoverschuldung | -93,89 Mio. -83,82 Mio. -76,92 Mio. -69,97 Mio. -131 Mio. -8,89 Mrd. -134 Mio. -919 Mio. -370 Mio. -4,69 Mrd. -352 Mio. -345 Mio. -14,82 Mrd. | -349 Mio. -312 Mio. -286 Mio. -260 Mio. -488 Mio. -33,03 Mrd. -497 Mio. -3,41 Mrd. -1,38 Mrd. -17,44 Mrd. -1,31 Mrd. -1,28 Mrd. -55,07 Mrd. |
| Datum | Kurs | % | Volumen |
|---|---|---|---|
| 02.11.26 | $ 354,87 | +2,98 % | 488 108 |
| 30.10.26 | $ 344,61 | +0,45 % | 560 548 |
| 29.10.26 | $ 343,07 | +5,68 % | 780 580 |
| 28.10.26 | $ 324,62 | -4,76 % | 773 289 |
| 27.10.26 | $ 340,86 | +4,28 % | 255 770 |
Trader
Dieses Super-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Einstufungen gemäß den Ratings Bewertung (Composite), Gewinnschätzungsrevisionen (EPS) über 4 Monate und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen sorgfältig zu lesen.
Investment
Dieses Composite-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Rankings nach Fundamental-Ratings (Composite), Bewertung (Composite), EPS-Revisionen (1 Jahr) und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen sorgfältig zu lesen.
Gesamt
Dieses Composite-Rating ist das Ergebnis eines Durchschnitts der Einstufungen nach den Ratings Fundamentaldaten (Composite), Bewertung (Composite), Revisionen der Fundamentaldaten (Composite), Konsens (Composite) und Visibilität (Composite). Das Unternehmen muss von mindestens 4 dieser 5 Ratings abgedeckt sein, damit die Berechnung durchgeführt werden kann. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Qualität der Veröffentlichungen
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Rentabilität (zusammengesetzt), Ertragskraft (zusammengesetzt) und Finanzlage (zusammengesetzt). Damit die Berechnung durchgeführt werden kann, muss das Unternehmen in mindestens zwei dieser drei Bewertungskategorien erfasst sein. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
ESG MSCI
Der MSCI-ESG-Score bewertet die Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistung eines Unternehmens nach der Methodik von MSCI. Er ordnet das Unternehmen im Vergleich zu seinen Branchenkollegen auf einer Skala von CCC (sehr schwach) bis AAA (ausgezeichnet) ein. Dieser Score wird von Anlegern genutzt, um nicht-finanzielle Kriterien in ihre Entscheidungen einzubeziehen.
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