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Markt geschlossen -
NYSE
22:03:27 15.10.2026
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Perf. 5 T | Veränd. 1. Jan. | ||
| 157,08 USD | +0,35 % |
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+4,31 % | +9,61 % |
| 15.10. | Head & Shoulders bringt neue Kopfhautpflege-Kollektion auf den Markt | CI |
| 14.10. | Procter & Gamble's Charmin stellt neues Charmin Ultra Strong mit breiteren Blättern vor | CI |
| Marktkapitalisierung | 365 Mrd. 326 Mrd. 303 Mrd. 275 Mrd. 518 Mrd. 34 556 Mrd. 527 Mrd. 3 636 Mrd. 1 423 Mrd. 18 030 Mrd. 1 369 Mrd. 1 340 Mrd. 57 694 Mrd. | KGV 2027 * |
23,1x | KGV 2028 * | 21,3x |
|---|---|---|---|---|---|
| Enterprise Value (EV) | 389 Mrd. 347 Mrd. 323 Mrd. 294 Mrd. 553 Mrd. 36 867 Mrd. 563 Mrd. 3 879 Mrd. 1 518 Mrd. 19 236 Mrd. 1 461 Mrd. 1 430 Mrd. 61 553 Mrd. | EV / Umsatz 2027 * |
4,38x | EV / Umsatz 2028 * | 4,24x |
| Streubesitz |
57,89 % | Rendite 2027 * |
2,8 % | Rendite 2028 * | 2,92 % |
| Börse | Mnemo | Qualität der Veröffentlichungen | |
|---|---|---|---|
NYSE
| 852062 | Verzögert | |
CBOE
| 852062 | Realtime | |
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Tradegate
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Swiss Exchange
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Aktuelles Transkript: Procter & Gamble Company
| 1 Tag | +0,35 % | ||
| 1 Woche | +4,31 % | ||
| Laufender Monat | +8,12 % | ||
| 1 Monat | +7,10 % | ||
| 3 Monate | +6,10 % | ||
| 6 Monate | +9,56 % | ||
| Seit Jahresbeginn | +9,61 % |
| 1 Woche | 150,95 |  | 159,95 |
| 1 Monat | 143,4 | | 159,95 |
| Seit Jahresbeginn | 137,62 | | 167,25 |
| 1 Jahr | 137,62 | | 167,25 |
| 3 Jahre | 137,62 | | 180,43 |
| 5 Jahre | 122,18 | | 180,43 |
| 10 Jahre | 70,73 | | 180,43 |
| Manager | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
| Vorstandsvorsitzender | 59 | 01.01.2026 | |
Andre Schulten
DFI | Finanzdirektor/CFO | 55 | 01.03.2021 |
| Technik-/Wissenschafts-/F&E-Leiter | 59 | 01.01.2020 |
| Verwaltungsratsmitglied | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Amy Chang
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 49 | 01.04.2017 |
Joseph Jimenez
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 66 | 01.03.2018 |
| Direktor/Vorstandsmitglied | 71 | 08.10.2019 |
| Datum | Initiiert | Typ | Hauptposition | Anzahl | % Marktkap. | Wichtigkeit |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 05.10.26 | Verkaufen | Führungskraft / leitender Angestellter | -2 225 | 0,0001% | ||
| 05.10.26 | Verkaufen | Chief Financial Officer (CFO) | -3 914 | 0,0002% | ||
| 05.10.26 | Verkaufen | Leitung Rechtsabteilung | -2 369 | 0,0001% |
| % | % 5 Tage | Perf. 1 Jahr | Perf. 3 Jahre | Marktkap.($) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +0,35 % | +4,31 % | +6,55 % | +8,56 % | 364 Mrd. | |
| +3,21 % | +8,77 % | +7,05 % | +5,77 % | 233 Mrd. | |
| +1,79 % | +6,26 % | -3,05 % | +11,28 % | 137 Mrd. | |
| -0,12 % | +5,19 % | +19,37 % | +30,61 % | 73,96 Mrd. | |
| +0,17 % | +5,74 % | +21,83 % | - | 47,76 Mrd. | |
| +0,08 % | +2,85 % | -24,69 % | -26,17 % | 46,8 Mrd. | |
| +5,51 % | +13,65 % | +12,51 % | -22,15 % | 36,76 Mrd. | |
| +3,66 % | +5,30 % | +14,82 % | -3,61 % | 34,59 Mrd. | |
| +4,69 % | +6,48 % | -13,22 % | -13,57 % | 33,06 Mrd. | |
| +1,51 % | +5,93 % | +21,35 % | +41,73 % | 20,8 Mrd. | |
| Durchschnitt | +2,08 % | +5,53 % | +6,25 % | +3,61 % | 102,75 Mrd. | |
| Nach Marktkapitalisierung gewichteter Durchschnitt | +1,60 % | +5,82 % | +5,75 % | +6,66 % |
| 2027 * | 2028 * | |
|---|---|---|
| Umsatz | 88,86 Mrd. 79,31 Mrd. 73,71 Mrd. 67,05 Mrd. 126 Mrd. 8 416 Mrd. 128 Mrd. 885 Mrd. 346 Mrd. 4 391 Mrd. 333 Mrd. 326 Mrd. 14 051 Mrd. | 91,55 Mrd. 81,72 Mrd. 75,95 Mrd. 69,08 Mrd. 130 Mrd. 8 671 Mrd. 132 Mrd. 912 Mrd. 357 Mrd. 4 524 Mrd. 344 Mrd. 336 Mrd. 14 477 Mrd. |
| Nettoergebnis | 16,44 Mrd. 14,67 Mrd. 13,64 Mrd. 12,4 Mrd. 23,34 Mrd. 1 557 Mrd. 23,76 Mrd. 164 Mrd. 64,09 Mrd. 812 Mrd. 61,69 Mrd. 60,38 Mrd. 2 599 Mrd. | 17,61 Mrd. 15,72 Mrd. 14,61 Mrd. 13,29 Mrd. 25 Mrd. 1 668 Mrd. 25,45 Mrd. 175 Mrd. 68,65 Mrd. 870 Mrd. 66,08 Mrd. 64,68 Mrd. 2 784 Mrd. |
| Nettoverschuldung | 24,4 Mrd. 21,78 Mrd. 20,24 Mrd. 18,41 Mrd. 34,64 Mrd. 2 311 Mrd. 35,27 Mrd. 243 Mrd. 95,14 Mrd. 1 206 Mrd. 91,57 Mrd. 89,63 Mrd. 3 859 Mrd. | 23,28 Mrd. 20,78 Mrd. 19,32 Mrd. 17,57 Mrd. 33,06 Mrd. 2 205 Mrd. 33,65 Mrd. 232 Mrd. 90,79 Mrd. 1 151 Mrd. 87,38 Mrd. 85,53 Mrd. 3 682 Mrd. |
| Datum | Kurs | % | Volumen |
|---|---|---|---|
| 15.10.26 | $ 157,08 | +0,35 % | 16 415 805 |
| 14.10.26 | $ 156,53 | +2,28 % | 10 676 367 |
| 13.10.26 | $ 153,04 | -0,10 % | 6 038 341 |
| 12.10.26 | $ 153,20 | +1,30 % | 6 221 453 |
| 09.10.26 | $ 151,23 | +0,42 % | 6 307 709 |
Trader
Dieses Super-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Rankings nach den Ratings Bewertung (Composite), EPS-Revisionen (4 Monate) und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Investment
Dieses Super-Composite-Rating ergibt sich aus dem gewichteten Durchschnitt der Bewertungen in den Kategorien Fundamentaldaten (Composite), Bewertung (Composite), BNA-Revisionen für ein Jahr und Ausblick (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die dazugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Gesamt
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Fundamentaldaten (zusammengesetzt), Bewertung (zusammengesetzt), Fundamentaldaten-Revisionen (zusammengesetzt), Konsens (zusammengesetzt) und Sichtbarkeit (zusammengesetzt). Das Unternehmen muss in mindestens vier dieser fünf Bewertungskategorien erfasst sein, damit die Berechnung durchgeführt werden kann. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Qualität der Veröffentlichungen
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Rentabilität (zusammengesetzt), Ertragskraft (zusammengesetzt) und Finanzlage (zusammengesetzt). Damit die Berechnung durchgeführt werden kann, muss das Unternehmen in mindestens zwei dieser drei Bewertungskategorien erfasst sein. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
ESG MSCI
Der MSCI-ESG-Score bewertet die Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistung eines Unternehmens nach der Methodik von MSCI. Er ordnet das Unternehmen im Vergleich zu seinen Branchenkollegen auf einer Skala von CCC (sehr schwach) bis AAA (ausgezeichnet) ein. Dieser Score wird von Anlegern genutzt, um nicht-finanzielle Kriterien in ihre Entscheidungen einzubeziehen.
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