OpenAI-CEO Sam Altman hat erklärt, dass Meta seinen Mitarbeitern Boni in Höhe von 100 Millionen US-Dollar anbietet, um sie abzuwerben. Der Technologiekonzern versucht damit, seine Strategie im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) massiv auszubauen.
Die angeblichen Versuche von Meta, Angestellte von OpenAI zu rekrutieren, sind das neueste Anzeichen für einen regelrechten Wettlauf um die besten Ingenieure zur Entwicklung von KI-Modellen. Sie erfolgen zu einem Zeitpunkt, an dem der Facebook-Mutterkonzern daran arbeitet, eine eigene Superintelligenz-Einheit aufzubauen, um mit der Konkurrenz Schritt zu halten.
Der Wettbewerb um KI-Talente hat einen Höhepunkt erreicht: Herausragende Forscher werden wie Profisportler umworben, in der Hoffnung, dass einzelne Köpfe über Erfolg oder Misserfolg ganzer Unternehmen entscheiden können.
"Sie (Meta) haben angefangen, vielen Leuten aus unserem Team riesige Angebote zu machen", sagte Altman im Podcast "Uncapped", der am Dienstag von seinem Bruder moderiert wurde. "Wissen Sie, so etwas wie 100 Millionen Dollar als Willkommensbonus, und noch mehr als jährliche Gesamtvergütung."
"Bis jetzt hat sich zumindest keiner unserer besten Leute dafür entschieden, auf das Angebot einzugehen", fügte Altman hinzu.
Meta reagierte außerhalb der regulären Geschäftszeiten nicht sofort auf eine Anfrage zur Stellungnahme, und Reuters konnte die Angaben nicht unabhängig bestätigen.
"Ich habe gehört, dass Meta uns als ihren größten Konkurrenten betrachtet", sagte Altman.
Seine Äußerungen kommen nur wenige Tage, nachdem Meta 14,3 Milliarden US-Dollar in das Daten-Labeling-Startup Scale AI investiert und dessen Chef, Alexandr Wang, verpflichtet hat, um das neue Superintelligenz-Team zu leiten.
Meta, einst als Vorreiter für Open-Source-KI-Modelle bekannt, hat in letzter Zeit zahlreiche Mitarbeiter verloren und die Einführung neuer Open-Source-KI-Modelle verschoben, die mit Wettbewerbern wie Google, DeepSeek aus China und OpenAI konkurrieren könnten.
