Kurs IP Group Plc
Aktien
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GB00B128J450
IPO
Investitionsmanagement & Fondsbetreiber
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London S.E.
17:35:23 18.09.2026
|
Perf. 5 T | Veränd. 1. Jan. | ||
| 69,80 GBX | -0,29 % |
|
+5,92 % | +19,11 % |
| 18.09. | IP Group Plc, H1 2026 Earnings Call, Sep 15, 2026 | |
| 18.09. | GEWINNER & VERLIERER: Airtel Africa bricht ein; Softcat finanziert US-Deal | AN |
| Marktkapitalisierung | 617 Mio. 825 Mio. 719 Mio. 679 Mio. 1,16 Mrd. 79,14 Mrd. 1,16 Mrd. 8,13 Mrd. 3,14 Mrd. 40,23 Mrd. 3,1 Mrd. 3,03 Mrd. 129 Mrd. | KGV 2026 * |
13,4x | KGV 2027 * | 5,57x |
|---|---|---|---|---|---|
| Enterprise Value (EV) | 502 Mio. 671 Mio. 585 Mio. 553 Mio. 940 Mio. 64,39 Mrd. 944 Mio. 6,62 Mrd. 2,55 Mrd. 32,74 Mrd. 2,52 Mrd. 2,46 Mrd. 105 Mrd. | EV / Umsatz 2026 * |
6,96x | EV / Umsatz 2027 * | 3,4x |
| Streubesitz |
93,68 % | Rendite 2026 * |
-
| Rendite 2027 * | - |
| Börse | Mnemo | Qualität der Veröffentlichungen | |
|---|---|---|---|
London S.E.
| A0JKX1 | Verzögert | |
CBOE
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Tradegate
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OTC Markets
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Börse Stuttgart
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Deutsche Boerse AG
| A0JKX1 | Verzögert |
Aktuelles Transkript: IP Group Plc
| 1 Tag | -0,29 % | ||
| 1 Woche | +5,92 % | ||
| Laufender Monat | -3,86 % | ||
| 1 Monat | +5,28 % | ||
| 3 Monate | +7,22 % | ||
| 6 Monate | +30,96 % | ||
| Seit Jahresbeginn | +19,11 % |
| 1 Woche | 65 | 72,7 | |
| 1 Monat | 65 | 74 | |
| Seit Jahresbeginn | 48 | 75 | |
| 1 Jahr | 48 | 75 | |
| 3 Jahre | 34,35 | 75 | |
| 5 Jahre | 34,35 | 143,2 | |
| 10 Jahre | 34,35 | 200,8 |
| Manager | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Greg Smith
CEO | Vorstandsvorsitzender | 48 | 06.10.2021 |
Chris Glasson
DFI | Finanzdirektor/CFO | - | 01.03.2016 |
David Baynes
DFI | Finanzdirektor/CFO | 62 | 06.10.2021 |
| Verwaltungsratsmitglied | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Greg Smith
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 48 | 02.06.2011 |
David Baynes
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 62 | 20.03.2014 |
Hee Jae Chae
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 57 | 03.05.2018 |
| Datum | Initiiert | Typ | Hauptposition | Anzahl | % Marktkap. | Wichtigkeit |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 23.04.26 | Kostenlos | Führungskraft / leitender Angestellter | 60 406 | 0,0068% | ||
| 23.04.26 | Kostenlos | Chief Financial Officer (CFO) | 41 435 | 0,0047% | ||
| 23.04.26 | Kostenlos | Chief Executive Officer (CEO) | 67 116 | 0,0076% |
| % | % 5 Tage | Perf. 1 Jahr | Perf. 3 Jahre | Marktkap.($) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| -0,29 % | +5,92 % | +31,95 % | +16,72 % | 826 Mio. | ||
| +1,50 % | -0,91 % | -5,92 % | +53,95 % | 163 Mrd. | ||
| -0,81 % | -6,75 % | +26,56 % | +77,49 % | 156 Mrd. | ||
| +0,50 % | -5,45 % | +41,72 % | +243,28 % | 104 Mrd. | ||
| +0,83 % | -0,77 % | -19,25 % | +62,57 % | 83,11 Mrd. | ||
| +1,43 % | -1,53 % | -21,90 % | +33,12 % | 72,56 Mrd. | ||
| -0,11 % | -5,44 % | +61,52 % | +156,62 % | 50,29 Mrd. | ||
| -0,25 % | -2,38 % | +10,77 % | +56,83 % | 48,2 Mrd. | ||
| -1,88 % | +0,49 % | -31,83 % | +30,14 % | 36,32 Mrd. | ||
| +0,54 % | -5,97 % | +34,54 % | +147,90 % | 32,37 Mrd. | ||
| Durchschnitt | +0,15 % | -2,02 % | +12,81 % | +87,86 % | 74,63 Mrd. | |
| Nach Marktkapitalisierung gewichteter Durchschnitt | +0,37 % | -2,93 % | +10,60 % | +94,11 % |
| 2026 * | 2027 * | |
|---|---|---|
| Umsatz | 72,06 Mio. 96,37 Mio. 84,04 Mio. 79,35 Mio. 135 Mio. 9,25 Mrd. 136 Mio. 951 Mio. 367 Mio. 4,7 Mrd. 362 Mio. 354 Mio. 15,13 Mrd. | 135 Mio. 180 Mio. 157 Mio. 148 Mio. 252 Mio. 17,27 Mrd. 253 Mio. 1,77 Mrd. 685 Mio. 8,78 Mrd. 676 Mio. 661 Mio. 28,24 Mrd. |
| Nettoergebnis | 52,64 Mio. 70,4 Mio. 61,39 Mio. 57,96 Mio. 98,62 Mio. 6,76 Mrd. 99,03 Mio. 694 Mio. 268 Mio. 3,43 Mrd. 264 Mio. 259 Mio. 11,05 Mrd. | 116 Mio. 156 Mio. 136 Mio. 128 Mio. 218 Mio. 14,94 Mrd. 219 Mio. 1,54 Mrd. 593 Mio. 7,59 Mrd. 585 Mio. 572 Mio. 24,44 Mrd. |
| Nettoverschuldung | -115 Mio. -154 Mio. -134 Mio. -127 Mio. -215 Mio. -14,75 Mrd. -216 Mio. -1,52 Mrd. -585 Mio. -7,5 Mrd. -577 Mio. -564 Mio. -24,12 Mrd. | -160 Mio. -214 Mio. -186 Mio. -176 Mio. -299 Mio. -20,5 Mrd. -300 Mio. -2,11 Mrd. -813 Mio. -10,42 Mrd. -802 Mio. -785 Mio. -33,53 Mrd. |
| Datum | Kurs | % | Volumen |
|---|---|---|---|
| 18.09.26 | GBX 69,80 | -0,29 % | 4 432 855 |
| 17.09.26 | GBX 70,00 | +1,74 % | 2 141 943 |
| 16.09.26 | GBX 68,80 | +2,23 % | 1 330 131 |
| 15.09.26 | GBX 67,30 | +2,44 % | 1 890 693 |
| 14.09.26 | GBX 65,70 | -0,30 % | 1 218 367 |
Trader
Dieses Super-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Rankings nach den Ratings Bewertung (Composite), EPS-Revisionen (4 Monate) und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Investment
Dieses Super-Composite-Rating ergibt sich aus dem gewichteten Durchschnitt der Bewertungen in den Kategorien Fundamentaldaten (Composite), Bewertung (Composite), BNA-Revisionen für ein Jahr und Ausblick (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die dazugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Gesamt
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Fundamentaldaten (zusammengesetzt), Bewertung (zusammengesetzt), Fundamentaldaten-Revisionen (zusammengesetzt), Konsens (zusammengesetzt) und Sichtbarkeit (zusammengesetzt). Das Unternehmen muss in mindestens vier dieser fünf Bewertungskategorien erfasst sein, damit die Berechnung durchgeführt werden kann. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Qualität der Veröffentlichungen
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Rentabilität (zusammengesetzt), Ertragskraft (zusammengesetzt) und Finanzlage (zusammengesetzt). Damit die Berechnung durchgeführt werden kann, muss das Unternehmen in mindestens zwei dieser drei Bewertungskategorien erfasst sein. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
ESG MSCI
Der MSCI-ESG-Score bewertet die Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistung eines Unternehmens nach der Methodik von MSCI. Er ordnet das Unternehmen im Vergleich zu seinen Branchenkollegen auf einer Skala von CCC (sehr schwach) bis AAA (ausgezeichnet) ein. Dieser Score wird von Anlegern genutzt, um nicht-finanzielle Kriterien in ihre Entscheidungen einzubeziehen.

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