BARCLAYS PLC 
Die leitenden Bankangestellten der Bank können nun bis zum 10-fachen ihres Grundgehalts ausbezahlt werden. Zuvor hatte die Europäische Union im Jahr 2014, als Großbritannien noch Mitglied war, ein Verhältnis von zwei zu eins vorgeschrieben.
"Die überarbeitete Obergrenze für Boni wird nichts an der Art und Weise ändern, wie Barclays seinen Incentive-Pool festlegt, der auf der Gesamtleistung des Konzerns basiert", sagte ein Sprecher der Bank, der den Inhalt des Memos bestätigte.
"Es wird uns eine größere Flexibilität ermöglichen, individuelle Boni innerhalb einer kleinen und definierten Gruppe von Kollegen zu differenzieren", fügte er hinzu.
Banken wie Goldman Sachs und JPMorgan haben bereits ähnliche Schritte bei ihren variablen Vergütungsstrukturen für ihre Top-Banker in Großbritannien unternommen.
Die Aktionäre von Barclays haben auf ihrer diesjährigen Hauptversammlung für einen Vorschlag der Bank gestimmt, die Obergrenze abzuschaffen.
Die EU hatte die Gehaltsbeschränkungen ursprünglich eingeführt, um die übermäßige Risikobereitschaft der Banken nach der Finanzkrise von 2008 einzudämmen.
Die britische Finanzaufsichtsbehörde hat im vergangenen Oktober angekündigt, dass sie die Obergrenze für Boni aufheben wird, um die Wettbewerbsfähigkeit des Finanzsektors des Landes zu verbessern. (Berichterstattung durch Lawrence White, Bearbeitung durch Sinead Cruise)
