(Alliance News) - Standard Chartered hat neue Wachstumsziele festgelegt und einen Plan zum Abbau von rund 15% der Stellen in den Konzernfunktionen bis 2030 angekündigt. Diploma hat seinen Ausblick angehoben, und Currys rechnet mit einem höher als erwartet ausfallenden Jahresgewinn.

Hier ist das Wichtigste vor der Eröffnung des Londoner Marktes:

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MÄRKTE

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FTSE 100: wird 0,6% höher bei 10.380,95 Punkten erwartet

GBP: schwächer bei 1,3405 USD (1,3408 USD zum vorherigen Handelsschluss der Londoner Börse)

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KONJUNKTUR

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Die britische Arbeitslosenquote lag im März mit einem Anstieg auf 5% leicht über den Erwartungen, wie Daten am Dienstag zeigten, obwohl die Durchschnittsverdienste höher ausfielen als prognostiziert. Das Office for National Statistics (ONS) teilte mit, dass die Arbeitslosenquote in den drei Monaten bis März wieder auf 5,0% gestiegen ist, nach 4,9% im Zeitraum bis Februar. Laut dem von FXStreet zitierten Konsens war ein Verbleib bei 4,9% erwartet worden. Die Durchschnittsverdienste einschließlich Boni stiegen in den drei Monaten bis März im Jahresvergleich um 4,1%, womit sie gegenüber den 3,9% im Februar an Fahrt gewannen und den Konsens einer Verlangsamung auf 3,8% übertrafen. Bei den regulären Einkommen kühlte sich das Lohnwachstum in den drei Monaten bis März auf 3,4% ab, nach 3,6% im Dreimonatszeitraum bis Februar. Dieser Wert entsprach dem Konsens. Allein im Privatsektor beschleunigte sich das Gesamtwachstum der Löhne in den drei Monaten bis März auf 3,9%, nach 3,6% im Zeitraum bis Februar. Bei den regulären Löhnen im Privatsektor kühlte es sich von 3,2% auf 3,0% ab. Unterdessen gab das ONS bekannt, dass die Schätzungen für offene Stellen im Zeitraum von Februar bis April im Vergleich zu November bis Januar um 3,9% auf 705.000 gesunken sind. Dies sei der niedrigste Stand an offenen Stellen seit fünf Jahren, fügte das ONS hinzu.

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Der britische Premierminister Keir Starmer wird am Dienstag zum ersten Mal sein neu formiertes Kabinett versammeln, nachdem er erneut betont hat, dass er nicht aus der Downing Street 'weggehen' werde. Die reguläre Kabinettssitzung am Dienstag ist die erste, seit Wes Streeting als Gesundheitsminister zurückgetreten ist und den britischen Premierminister letzte Woche zum Rücktritt aufgefordert hat. Sie folgt auch auf die Ankündigung des Bürgermeisters von Greater Manchester, Andy Burnham, bei der Nachwahl in Makerfield antreten zu wollen. Burnham sagte, eine Stimme für ihn sei eine Stimme für eine 'Veränderung von Labour', während Starmer darauf beharrte, dass er keinen Zeitplan für seinen Abschied festlegen werde, selbst wenn der Bürgermeister ins Parlament zurückkehre. Sollte Starmer nicht zurücktreten, müsste Burnham die Unterstützung von 81 Labour-Abgeordneten gewinnen, um eine Führungsherausforderung zu starten, was potenziell einen Wettbewerb mit dem Premierminister um die Stimmen der Parteimitglieder bedeuten würde. Doch am Montagabend deutete einer seiner Unterstützer an, dass der Bürgermeister keinen sofortigen Kampf um die Parteiführung anstreben werde. Der Abgeordnete von Leeds, Alex Sobel, sagte gegenüber LBC, es sei nicht seine 'Erwartung', dass Burnham sofort einen Wettbewerb auslösen werde; er werde 'zurückkommen und möglicherweise in der Regierung dienen, um uns zu helfen, diese Regierung wieder auf Kurs zu bringen'.

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ANALYSTENBEWERTUNGEN

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Morgan Stanley hebt J Sainsbury auf 'Equal-Weight' - Kursziel 345 Pence

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UNTERNEHMEN - FTSE 100

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Standard Chartered kündigt an, bis 2030 mehr als 15% der Stellen in den Konzernfunktionen zu streichen. Der Kreditgeber legt neue mittelfristige Finanzziele fest, nachdem er seine bisherigen Ziele ein Jahr früher als geplant erreicht hat. StanChart erwartet für 2028 eine Eigenkapitalrendite auf das materielle Eigenkapital (RoTE) von mehr als 15%, die bis 2030 auf rund 18% steigen soll. Im Jahr 2025 wurde ein gesetzliches RoTE von 11,9% erzielt. 'Wir haben unsere mittelfristigen Finanzziele für 2026 ein Jahr früher als geplant erreicht. Wir verfügen nun über eine fokussiertere, gestraffte und effizientere Organisation, die uns für die nächste Wachstumsphase und die Umsetzung unserer Strategie mit größerer Reichweite und höherem Tempo stark positioniert', so StanChart. Weiter hieß es: 'Wir skalieren den praktischen Einsatz von Automatisierung, fortschrittlicher Analytik und künstlicher Intelligenz, um Prozesse zu rationalisieren, die Entscheidungsfindung zu verbessern und sowohl den Kundenservice als auch die interne Effizienz zu steigern.' Das Unternehmen plant, bis 2030 über 15% der Stellen in den Konzernfunktionen abzubauen. Dies würde laut Reuters-Berichten einer Reduzierung um etwa 7.000 Arbeitsplätze entsprechen. Vorstandsvorsitzender Bill Winters fügte hinzu: 'Unsere Strategie basiert auf einer einfachen Überzeugung: Die Welt wird vernetzter, komplexer und grenzüberschreitender. Kunden brauchen eine Bank, die ihnen hilft, sich in diesem Umfeld mit Zuversicht zu bewegen - genau hier ist Standard Chartered unverwechselbar. Unsere bewährte Fähigkeit, Netzwerk- und Produktkapazitäten zu kombinieren, um anspruchsvolle grenzüberschreitende Probleme zu lösen, ist schwer zu kopieren. Wir investieren in die Fähigkeiten, die unsere Wettbewerbsvorteile verstärken und im Laufe der Zeit nachhaltiges Wachstum und qualitativ hochwertigere Renditen mit klaren Zielen vorantreiben werden.'

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Der Anbieter von technischen Produkten und Dienstleistungen Diploma berichtet über einen Anstieg des Halbjahresergebnisses und hebt seine Zwischendividende an. Der Vorsteuergewinn stieg um 14% von 122,3 Mio. GBP auf 139,4 Mio. GBP. Der Umsatz erhöhte sich um 17% von 728,5 Mio. GBP auf 851,1 Mio. GBP, wobei das organische Wachstum im Halbjahr auf 15% anzog, verglichen mit 9% im Vorjahr. 'Es war ein großartiges erstes Halbjahr', sagte CEO Johnny Thomson. 'Die starke Performance im ersten Halbjahr zeigt, wie wir ehrgeiziges Gewinnwachstum mit disziplinierten Renditen in Einklang bringen - in guten wie in schlechten Zeiten -, um auf unserer langen Erfolgsgeschichte nachhaltiger Wertsteigerung aufzubauen. Wir haben starke Positionen in attraktiven, strukturell wachsenden Märkten, unsere Akquisitionspipeline ist gesund und unser Team ist in hervorragender Verfassung.' Das zweite Halbjahr habe 'gut begonnen', so der CEO. Man sei 'zuversichtlich hinsichtlich unserer angehobenen Prognose für das Gesamtjahr'. Diploma erwartet nun für das Gesamtjahr ein organisches Umsatzplus von 12%, nachdem zuvor 9% prognostiziert worden waren. Das Unternehmen erwartet ein Wachstum des bereinigten operativen Gewinns von über 30%, was laut Diploma einer 'Anhebung des Konsenses um 6%' entspricht. Diploma erhöht die Dividende um 5% von 18,2 Pence auf 19,1 Pence pro Aktie.

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UNTERNEHMEN - FTSE 250

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Currys erwartet einen höher als prognostiziert ausfallenden Jahresgewinn, und der Elektrohändler sieht bisher keine Auswirkungen des Nahost-Konflikts. Currys rechnet nun für das am 2. Mai endende Geschäftsjahr mit einem Anstieg des bereinigten Vorsteuergewinns um 18% auf 191 Mio. GBP, was über der bisherigen Prognosespanne von 180 Mio. GBP bis 190 Mio. GBP liegt. Der jährliche flächenbereinigte Umsatz stieg um 4%, hieß es weiter. 'Das jüngste Geschäft verlief sehr solide; wir haben bisher keine Auswirkungen des Nahost-Konflikts gesehen, und unsere Energiekosten sind für das kommende Jahr gut abgesichert', sagte CEO Alex Baldock. 'Diese Leistung, kombiniert mit unserer starken Bilanz, bedeutet, dass wir gut positioniert sind, um jegliche Marktvolatilität zu meistern, spannende Wachstumschancen zu nutzen und weiterhin Kapital an die Aktionäre auszuschütten.'

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Der Schuhhersteller Dr. Martens meldet einen kräftigen Anstieg des Jahresgewinns und kündigt verstärkte Investitionen für das kommende Jahr an. Der Vorsteuergewinn im Jahr bis zum 29. März sprang von 8,8 Mio. GBP auf 32,7 Mio. GBP, obwohl der Umsatz um 2,9% von 787,6 Mio. GBP auf 764,9 Mio. GBP nachgab. CEO Ije Nwokorie sagte: 'Es gibt noch Arbeit bei der Neuausrichtung des Unternehmens zu tun, jedoch werden wir im Geschäftsjahr 2027 auch in die Skalierungsphase unserer Strategie eintreten. Das Interesse an der Marke Dr. Martens wächst weiter, mit mehr Kooperationsanfragen, verstärkter Unterstützung durch Großhandelspartner, einer starken Reaktion der Verbraucher auf neue Produktfamilien und einer begeisterten Reaktion des Marktes auf unseren ersten Beacon-Store in der Brewer Street in London.' Nwokorie sagte, Dr. Martens werde im Geschäftsjahr 2027 'mit erhöhten Investitionen in die Marke nachlegen'. Dies schließe Modernisierungen von Filialen ein. Das Unternehmen plant ein 'weiterhin starkes' Gewinnwachstum im neuen Jahr. Dr. Martens fügte hinzu: 'In den letzten zwei Jahren haben wir hart gearbeitet, um das Unternehmen auf Wachstum auszurichten. Mit Blick nach vorn ergeben sich daraus erhebliche Vorteile, darunter die Qualität unserer Umsatzbasis durch geringere Preisnachlässe, die Stärke unserer Großhandelsauftragsbücher, Vorteile aus der Preisgestaltung, ein weiterhin straffes Kostenmanagement und die Verbesserung der Ausführungsgeschwindigkeit durch unser neues Marktmodell. Wir haben eine gute Sichtbarkeit unserer Lieferkettenkosten für den Großteil des Geschäftsjahres 2027. Wir bewegen uns derzeit in einem unvorhersehbaren Handelsumfeld, in dem geopolitische Unsicherheit das Verbrauchervertrauen beeinflusst, und konzentrieren uns vor diesem Hintergrund auf die Umsetzung unserer Strategie. In einigen Bereichen des Unternehmens sind noch Arbeiten abzuschließen, einschließlich der Umsetzung unserer Einzelhandelsstrategie, was kurzfristig einen Umsatzgegenwind darstellen wird. Unser Unternehmen ist jedoch wesentlich widerstandsfähiger als zuvor, und dies untermauert unser Vertrauen in unsere mittelfristigen Ziele.'

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ANDERE UNTERNEHMEN

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Die Mears Group hat einen Auftrag im Wert von 240 Mio. GBP vom Thurrock Council in Essex erhalten. Der Dienstleister für den britischen Wohnungssektor merkte an, dass der Rat ein langjähriger Kunde sei. 'Der neue Vertrag sieht vor, dass Mears seine Dienstleistungen auf alle Reparaturen, Compliance- und geplanten Investitionsarbeiten ausweitet. Er hat einen jährlichen Wert von 24 Mio. GBP über eine anfängliche Laufzeit von 5 Jahren, mit einer Verlängerungsoption um weitere 5 Jahre, was einen Gesamtauftragswert von 240 Mio. GBP über die maximale Laufzeit von 10 Jahren ergibt', erklärte Mears.

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Von Eric Cunha, Nachrichtenredakteur bei Alliance News

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